Stv. Leiter/in Wohnbereich HF 80-100% (a)

Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità; Vordemwald; Sur place; CHF 75 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parkplätze

Pensionskassenlösung 65/35

Restaurant-Verpflegung reduziert

Weiterbildungsmöglichkeiten

KiTa-Unterstützung

Familienfreundliche Konditionen

Résumé du poste

Pflegeheim Sennhof AG in Vordemwald sucht eine aufgestellte und innovative Persönlichkeit als Stv. Leiter/in Wohnbereich HF 80-100% (a). Sie tragen Mitverantwortung für Führung, Planung und Qualität in einem lebhaften Team.

Die Anforderungen umfassen eine HF-Ausbildung, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und vorteilshalber Führungs­erfahrung sowie gute Informatikkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen, Parkplätze und umfangreiche Benefits.

Qualifications

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder HF anerkannt.
• Gute Sozial- und Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Gute Informatik-Kenntnisse.

Responsabilités

• Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Wohnbereiches.
• Bei Abwesenheit der Leiter/in Wohnbereich vollständige Übernahme der Funktion als Leiter/in Wohnbereich mit entsprechender Weisungsbefugnis.
• Bedarfs-, ressourcen- und kompetenzgerechte Planung der unterstellten Mitarbeitenden.
• Korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung.
• Verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Förderung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Fachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen Fragestellungen.
• Praktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie Mitverantwortung der Ausbildungen.

Connaissances

Sozialkompetenz

Fachkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Informatikkenntnisse

Formation

Pflegefach HF Abschluss

Description du poste

Der Sennhof bietet im modernisierten historischen Gebäude sowie dem Neubau «Diamant» mit der grossen Parkanlage für über 120 Menschen ein Zuhause, wovon 40 Menschen im grosszügigen geschützten Wohnbereich leben. Uns 230 Mitarbeitenden liegt die individuelle Pflege und Betreuung, ein abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie eine vielfältige Palette an kulturellen und gesellschaftlichen Anlässen sehr am Herzen. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und innovative Persönlichkeit.

Stv. Leiter/in Wohnbereich HF 80-100% (a)

Ihre Hauptaufgaben

• Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Wohnbereiches
• Bei Abwesenheit der Leiter/in Wohnbereich vollständige Übernahme der Funktion als Leiter/in Wohnbereich mit entsprechender Weisungsbefugnis
• Bedarfs-, ressourcen- und kompetenzgerechte Planung der unterstellten Mitarbeitenden
• Korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung
• Verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Förderung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Fachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen Fragestellungen
• Praktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie Mitverantwortung der Ausbildungen

Unsere Anforderungen

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder HF anerkannt
• Gute Sozial- und Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Informatik-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Jahressalär bei 100% CHF 75‘000 – 95‘000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)
• Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, attraktive Weiterbildungs-. und Entwicklungsmöglichkeiten, eigene KiTa sowie finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung
• Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sennhof.ch. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Christina Ming, Leiterin Pflege und Betreuung, unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Porträt

Pflegeheim Sennhof AG

• 4803 Vordemwald
• Alte St. Urbanstrasse 1

Ein Begegnungsort mit Herz und starken Anstellungsbedingungen

Die Pflegeheim Sennhof AG beschäftigt rund 200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gemeinsam mit 28 Lernenden um das Wohl von rund 120 Bewohnenden kümmern. Als bekanntes Zuhause in der Region Zofingen verstehen wir uns als Begegnungsort für alle.

Wir setzen auf individuelle Pflege sowie grösstmögliche Autonomie und Selbstbestimmung. Unsere Bewohnenden gestalten ihren Alltag nach ihren Wünschen, bleiben aktiv und sind Teil eines offenen Hauses ohne offizielle Besuchszeiten. Angehörige und Gäste sind jederzeit willkommen, auch an den vielen Veranstaltungen die sich durchs ganze Jahr ziehen.

Als Arbeitgeberin bieten wir nicht nur Sinnhaftigkeit und Teamgeist, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen. Besonders hervorzuheben ist unsere überdurchschnittliche Beteiligung an der beruflichen Vorsorge: Wir übernehmen 65 % der BVG-Beiträge – unsere Mitarbeitenden lediglich 35 %. Damit investieren wir bewusst in die Zukunft und Sicherheit unseres Teams.

Auch im Alltag profitieren unsere Mitarbeitenden von einem lebendigen Umfeld: Unser Sennhof Restaurant sorgt für das leibliche Wohl von Bewohnenden und Mitarbeitenden gleichermassen. Die grosszügige Parkanlage im Grünen mit unseren Tieren (Geissen, Enten, Gänsen, Katze Tegi, Meerschweinchen) und Generationenspielplatz schafft eine besondere Atmosphäre und lädt zum Verweilen ein.

Ab dem 2. Juni 2026 bieten wir zudem einen weiteren Mehrwert für Familien: In unserer hauseigenen Kita werden Kinder von Mitarbeitenden zu bevorzugten Konditionen professionell betreut.

Wir sind Sennhof.

Wir begegnen uns aufmerksam verbunden auf Augenhöhe, hören einander wohlwollend zu und entwickeln uns mit Fachkompetenz innovativ und beständig weiter. Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines engagierten Teams, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet und gemeinsam Verantwortung für Menschen und Ressourcen übernimmt.

Benefits

• Parkplätze
• Kostenlose Parkplätze vor dem Haus
• Vergünstigung Verpflegung
• Personalrabatt für Mitarbeitende
• Events für Mitarbeitende
• Personalanlässe, Personalausflüge, Teamessen
• oft kannst du auch deine Familie mitnehmen ;-)
• Bezahlte Pausen
• 15 Minuten bezahlte Pausen pro Tag
• Ferien Plus
• 25 Tage Ferien pro Jahr, / ab 50. Altersjahr 30 Tage / ab 60. Altersjahr 32 Tage
• Vorsorge Plus
• Finanzierung BVG 65% Arbeitgeber / 35% Arbeitnehmer
• Aus- und Weiterbildung
• Finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen
• Förderung Mitarbeitende
• Regelmässige interne Schulungen
• Zulagen / Spesen
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen CHF 7.-- pro Stunde sowie für kurzfristige Einsätze (innert 24h) Fr. 50.- Pauschal
• Elternurlaub Plus
• 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Relax Bereiche
• Mitarbeiteraufenthaltsräume mit Schlafmöglichkeit
• Beteiligung Kinderbetreuung
• Kostenbeitrag bei Nutzung von professioneller Kinderbetreuung Fr. 20.- / Tag
• Kindertagesstätte im Haus
• Ab 2. Juni 2026 eigene Kita im Sennhof mit vergünstigten Tarifen für Mitarbeitende
• ÖV-Anbindung
• Bushaltestelle direkt vor dem Haus
• Buslinie 606 ab Zofingen BHF
• Geschenke
• Zu Weihnachten, Geburtstag sowie Geburt & Hochzeit
• Info

Stv. Leiter/in Wohnbereich HF 80-100% (a)

Arbeitsort 4803 Vordemwald (AG), Schweiz

Anstellungsverhältnis Festanstellung

Funktion Führungsposition

Arbeitspensum Teilzeit 80%

Stellenantritt 01.12.2026

Berufsfelder Stationäre Pflege (Heime usw.)