Stv. Leiter/in Ersatzteilhandel & Kundendienst

Axxeva Services AG; Rapperswil; Vor Ort; CHF 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Axxeva Services AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Stv. Leiter/in Ersatzteilhandel & Kundendienst am Standort Rapperswil. Sie unterstützen den Leiter im Tagesgeschäft und sollen mittelfristig dessen Nachfolge übernehmen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von über 2.000 Spezialteilen, Lagerkoordination, Kundenberatung und die effiziente Auftragsabwicklung im ERP-System. Erste Führungs­erfahrung und gute ERP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Technische oder handwerkliche Grundausbildung.
• Kaufmännische Weiterbildung (Technischer, Logistikfachmann, Prozessfachmann oder eidg. Diplom).
• Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilwesen, After-Sales-Service oder technischer Handel.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber hohes Potenzial wird vorausgesetzt.
• Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics) und MS Office.

Aufgaben

• Operative Stellvertretung und Tagesgeschäft
• Beziehungspflege mit Lieferanten und Koordination des Ersatzteilbestands
• Betreuung von über 2'000 Spezialteilen und Koordination des Lagers sowie des Online-Shops
• Kundenberatung und qualifizierte Auftragsabwicklung im ERP-System
• Nachfertigung/Eigenproduktionen im CAD-Bereich initiieren und begleiten
• Mitwirkung in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Lagerbewirtschaftung und Controlling zur Vermeidung von Fehlbeständen

Ausbildung

Technische Grundausbildung

Kaufmännische Weiterbildung

Führungserfahrung

ERP-Kenntnisse

Tools

SAP

MS Dynamics

MS Office

Jobbeschreibung

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

Stv. Leiter/in Ersatzteilhandel & Kundendienst

Axxeva Services AG Vacant since : 04.09.2026 8640 Rapperswil SG (SG) 100% By agreement Permanent

Stv. Leiter/in Ersatzteilhandel & Kundendienst
Unser Mandat ist ein kleineres traditionsreiches und führendes Unternehmen in der technischen Branche (Handel/Zulieferung von Maschinen, Fahrzeugen oder Komponenten). Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Kundennähe und Innovationskraft hat sich die Firma über Jahrzehnte hinweg einen erstklassigen Ruf erarbeitet. Um die Nachfolge des aktuellen Stelleninhabers langfristig und erfolgreich zu sichern, suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit.
Übergeordnete Zielsetzung der Stelle:
Sicherstellung einer reibungslosen, effizienten und kundenorientierten Abwicklung des gesamten Ersatzteilgeschäfts. Sie entlasten den aktuellen Leiter im Tagesgeschäft und übernehmen mittelfristig die Nachfolge mit der Verantwortung für den Ersatzteilhandel & den Kundendienst.
Aufgabengebiet
Operative Stellvertretung & Tagesgeschäft
Stellvertretung: der Abteilung bei Abwesenheit des Leiters
Betreuung von über 2'000 Spezialteilen: Koordination des hauseigenen Lagers und des Online-Shops
Digitalisierung: Betreuung der Social Media-Posts, Betreuung und Ausbau des Webshops sowie Mitwirkung in Projekten
Kundenberatung: Fachliche und kompetente Beratung der anspruchsvollen Kundschaft.
Auftragsabwicklung: Effiziente Erfassung, Abwicklung und Überwachung von Ersatzteilbestellungen im ERP-System.
Nachfertigung organisieren: Da viele Originalteile ab Werk nicht mehr existieren, initiiert der Leiter und Stv. Leiter Eigenproduktionen oder Spezialanfertigungen im CAD-Bereich.
Lieferantenpflege: Verhandlung mit Giessereien, mechanischen Werkstätten und Spezialbetrieben, die nach alten Plänen Bauteile (z. B. Getriebeteile, Pedalgummis oder Kupplungen) neu auflegen
Lagerbewirtschaftung & Controlling: Überwachung von Beständen, Vermeidung von Fehlbeständen bei gängigen Verschleissteilen (wie Filtern oder Dichtungen) und Kalkulation von Preisen
Was Sie mitbringen sollten:
Ausbildung & Fachkompetenz
Grundbildung: Technische oder handwerkliche Grundausbildung (z. B. Automobil-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Polymechaniker oder Logistiker).
Weiterbildung: Kaufmännische Weiterbildung (z. B. Technischer , Logistikfachmann, Prozessfachmann oder eidg. Diplom).
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilwesen, After-Sales-Service oder im technischen Handel.
Führung: Erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder Stv.) ist von grossem Vorteil, jedoch wird ein hohes Führungspotenzial vorausgesetzt.
IT-Kenntnisse: Sehr guter Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics) und den MS-Office-Anwendungen.
Sprachkompetenzen
Deutsch: Muttersprache (stilsicher in Wort und Schrift).Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
Soft Skills & Persönlichkeit
Unternehmerisches Denken:Sie agieren lösungsorientiert, behalten das grosse Ganze im Auge und wollen etwas bewegen.
Kommunikationsstärke: Sie besitzen Verhandlungsgeschick und ein natürliches, gewinnendes Auftreten.
Belastbarkeit: Auch in hektischen Zeiten bleiben Sie strukturiert, durchsetzungsstark und behalten den Überblick.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Branchenumfeld mit sehr guten Sozialleistungen. Eine fundierte, begleitete Einarbeitung sowie gezielte Förderung ebnen Ihnen dabei den Weg für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

• Work location 8640 Rapperswil SG (SG)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form