Stv. Geschäftsführer:in Davos

Liechtenstein Business; Davos; Remote; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Coop bis 20%

Pensionskasse: 2/3 Arbeitgeberanteil

6 Wochen Ferien

Über 600 interne Weiterbildungskurse

Nachhaltigkeit: Engagement f%C3%BCr M%

Job summary

Coop Genossenschaft in Davos sucht eine verantwortungsvolle Führungskraft als Stellvertretung des Geschäftsführers. Sie tragen die operative Verantwortung für Einkauf, Warenpra%C3%A4sentation und Verkaufsfoerderung und berichten direkt an die Geschaeftsführung.

Sie f%C3%BChren Mitarbeitende, setzen betriebswirtschaftliche Grunds%C3%A4tze um und wahren Qualit%C3%A4ts- und POS-Richtlinien. Bei Abwesenheit leiten Sie die Verkaufsstelle und sichern ein ausgezeichnetes Kundenerlebnis.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder gleichwertige Berufserfahrung.
• F%C3%BChrungsaufgaben in vergleichbarer Funktion vorhanden.
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freundlich, teamorientiert und gepflegtes Auftreten.

Responsibilities

• Bestmögliches Einkaufserlebnis durch optimale Bewirtschaftung, Verkaufsbereitschaft, Warenpr%C3%A4sentation.
• Mitarbeitende f%C3%BChren und f%C3%B6rdern – modernes Management.
• Qualitäts- und POS-Richtlinien einhalten (Frische, Hygiene, Temperatur, Verfallsdaten).
• Bei Abwesenheit der Geschäftsleitung Verkaufsstelle leiten.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Education

Grundbildung im Detailhandel

Tools

POS-System

Job description

Arbeiten, wo das Leben passiert

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Aufgaben

• Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
• Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
• Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
• Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
• Wenn die Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
• Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
• Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.

• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft