Stv. Filialleiter*in 80-100%

Denner Partner Betriebe; Unterkulm; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

13. Monatslohn

Handy-Abo

Ferien 5 Wochen

Migros Bank

Zusammenfassung

Denner Partner Betriebe sucht eine Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Detailhandel. Sie übernehmen Verantwortung vor Ort, arbeiten an Frische, Regalpflege und Warenbewirtschaftung und setzen das Ladenlayout gemäß Vorgaben um. Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung als Fach-/Bereichs- oder Rayonleitung sowie eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel.

Sehr gute Deutschkenntnisse, Teamführungskompetenz und Planungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. 5 Wochen Ferien, 13.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-/Bereichs- oder Rayonleitung.
• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder verwandter Berufsgattung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Freude an Frischeprodukten.

Aufgaben

• Frischwaren prüfen, Regale auffüllen und Frischebestände sichern.
• Regallayout gemäß Vorgaben umsetzen und Warenbewirtschaftung unterstützen.
• Mitarbeitende anleiten, fördern und Vorbild sein.
• Mitverantwortung für Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Detailhandel

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Ausbildung

Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder verwandter Bereich

Tools

Digitale Kompetenz (PC, Tablet, Smartphone)

Jobbeschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise

Dein Kontakt: Sokol Ramadani / [e-mail]

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Faire Löhne

Eine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.

Handy-Abo

Migros Bank

Ferien

5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.

Freizeit- und Kulturangebote

Bewerbung & Kontakt

Selina Haak

Leiterin Talent Acquisition

Rekrutierungsprozess

Vorselektion durch externen Partner

Eingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft. Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidat*innen erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommunizieren. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen