Strategic Talent Acquisition Specialist (Remote)

Generali Personenversicherung AG; Adliswil; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeit bis 60%

6 Wochen Ferien

Karriere gestalten

Interne Weiterbildung

Teilzeit möglich

Gesundheitsförderung / Sportgruppen

Job summary

Generali Personenversicherung AG in Zürich-Adliswil sucht einen Recruiting & Talent Acquisition Specialist, der den gesamten Recruiting-Prozess steuert und Talente von IT bis Leadership für Generali begeistert.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften, HR-Partnern und Employer Branding zusammen, entwickeln zielgruppenspezifische Strategien, nutzen Active Sourcing und sorgen für eine positive Candidate Experience.

Qualifications

• Eidgenössischer HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren Funktion.
• Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch-, Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Vorselektion von Bewerbungen über Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
• Du rekrutierst für spannende Profile, von IT- und Projektmanagement-Funktionen bis hin zu Spezialisten- und Führungspositionen im Claims-Bereich.
• Als vertrauensvolle Sparring-Partnerin berätst du Führungskräfte in allen Fragen rund um Recruiting und Talent Acquisition.
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcing-Strategien und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
• Du bringst Erfahrung im Active Sourcing mit und verstehst es, Talente gezielt anzusprechen und für Generali zu begeistern.
• Du arbeitest eng mit unseren HR-Schnittstellen zusammen, insbesondere mit den HR Business Partnern, dem Employee Center und dem Employer Branding.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Initiativen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Instrumente bei.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Netzwerkfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Education

Eidgenössischer HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung

Job description

Generali Personenversicherung AG in Zürich-Adliswil sucht einen Recruiting & Talent Acquisition Specialist, der den gesamten Recruiting-Prozess steuert und Talente von IT bis Leadership für Generali begeistert.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften, HR-Partnern und Employer Branding zusammen, entwickeln zielgruppenspezifische Strategien, nutzen Active Sourcing und sorgen für eine positive Candidate Experience.