Strategic Portfolio Lead

RUAG SA

Emmen

Vor Ort

CHF 110.000 - 160.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

RUAG SA in der Zentralschweiz sucht eine/n Strategieberater/in oder Senior Strategy Manager, der/die die strategische Weiterentwicklung von Geschäft, Portfolio und Marktsegmenten vorantreibt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und steuern strategische Initiativen über Abteilungsgrenzen hinweg.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung hochwertiger Unterlagen für GL/VR-Sitzungen, die Koordination des Gesamtportfolios in Abstimmung mit den Business Areas und

Qualifikationen

  • Abschluss FH/Universität, vorzugsweise technisch oder betriebswirtschaftlich, mit relevanter Weiterbildung (CAS/MAS/MBA).
  • Mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Handlungsoptionen.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.
  • Gutes Stakeholder-Management und Interaktionsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Geschäft, Portfolio und Marktsegmenten.
  • Nachverfolgung der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie strategischer Initiativen.
  • Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen zwecks Präsentation auf GL/VR Stufe.
  • Strategische Steuerung und Koordination des RUAG-Portfolios in Abstimmung mit den Business Areas.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Projektdurchführung.
  • Strategieabgleich zu Zukunftsszenarien mittels Markt- und Technologie-Scouting.
  • Abstimmung von Entwicklungsinitiativen mit der Gesamtstrategie mit Geschäftsleitung und externen Partnern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte Aufbereitung
Sprachkenntnisse DE/EN/FR

Ausbildung

FH/Universität Abschluss
CAS/MAS/MBA

Jobbeschreibung

RUAG SA in der Zentralschweiz sucht eine/n Strategieberater/in oder Senior Strategy Manager, der/die die strategische Weiterentwicklung von Geschäft, Portfolio und Marktsegmenten vorantreibt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und steuern strategische Initiativen über Abteilungsgrenzen hinweg.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung hochwertiger Unterlagen für GL/VR-Sitzungen, die Koordination des Gesamtportfolios in Abstimmung mit den Business Areas und

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