Strategic Finance & HR Leader - Zurich HQ

EuroEyes Switzerland AG

Zürich

Vor Ort

CHF 180.000 - 270.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

EuroEyes Switzerland AG in Zürich sucht eine(n) Leiter(in) Finanzen und HR, 100% Anstellung, direkt der Geschäftsführung. Sie führen das Finanz- und Rechnungswesen, steuern Cash-Management, Controlling und HR-Prozesse und berichten an den Managing Director/CFO.

Sie tragen Verantwortung für Abschlüsse nach IFRS/OR, Budgetierung, Forecasting sowie interne Kontrollen. Sie arbeiten eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammen, gestalten Prozesse weiter und entwickeln das Team.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
  • Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen; Führungserfahrung.
  • Fundierte IFRS-Kenntnisse; Verantwortung für Abschlüsse & Reporting.
  • Kenntnisse in Treasury, Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr.
  • HR-Erfahrung von Vorteil; SAP ByDesign-Erfahrung wünschenswert.

Aufgaben

  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung, Abschlüsse nach IFRS/OR.
  • Koordination Jahresabschlussarbeiten; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
  • Liquiditätsmanagement, Cash-Management und Zahlungsverkehr.
  • Controlling, Reporting, Budgetierung, Forecasting in Abstimmung mit dem CFO/Controlling.
  • Führung und Weiterentwicklung von Finanzen/Controlling und HR.

Kenntnisse

Führung
Finanzen
Rechnungswesen
IFRS
Liquidität
Compliance
Deutsch/Englisch

Ausbildung

Universität/Fachhochschule im Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP ByDesign

Jobbeschreibung

EuroEyes Switzerland AG in Zürich sucht eine(n) Leiter(in) Finanzen und HR, 100% Anstellung, direkt der Geschäftsführung. Sie führen das Finanz- und Rechnungswesen, steuern Cash-Management, Controlling und HR-Prozesse und berichten an den Managing Director/CFO.

Sie tragen Verantwortung für Abschlüsse nach IFRS/OR, Budgetierung, Forecasting sowie interne Kontrollen. Sie arbeiten eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammen, gestalten Prozesse weiter und entwickeln das Team.

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