Head of Finance and HR 100%

EuroEyes Switzerland AG; Zürich; Sur place; CHF 180 000 - 270 000; Plein temps

Résumé du poste

EuroEyes Switzerland AG in Zürich sucht eine(n) Leiter(in) Finanzen und HR, 100% Anstellung, direkt der Geschäftsführung. Sie führen das Finanz- und Rechnungswesen, steuern Cash-Management, Controlling und HR-Prozesse und berichten an den Managing Director/CFO.

Sie tragen Verantwortung für Abschlüsse nach IFRS/OR, Budgetierung, Forecasting sowie interne Kontrollen. Sie arbeiten eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammen, gestalten Prozesse weiter und entwickeln das Team.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
• Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen; Führungserfahrung.
• Fundierte IFRS-Kenntnisse; Verantwortung für Abschlüsse & Reporting.
• Kenntnisse in Treasury, Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr.
• HR-Erfahrung von Vorteil; SAP ByDesign-Erfahrung wünschenswert.

Responsabilités

• Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung, Abschlüsse nach IFRS/OR.
• Koordination Jahresabschlussarbeiten; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
• Liquiditätsmanagement, Cash-Management und Zahlungsverkehr.
• Controlling, Reporting, Budgetierung, Forecasting in Abstimmung mit dem CFO/Controlling.
• Führung und Weiterentwicklung von Finanzen/Controlling und HR.

Connaissances

Führung

Finanzen

Rechnungswesen

IFRS

Liquidität

Compliance

Deutsch/Englisch

Formation

Universität/Fachhochschule im Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation

Outils

SAP ByDesign

Description du poste

Head of Finance and HR 100%

Die EuroEyes Switzerland AG ist Teil der international tätigen EuroEyes Gruppe und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der refraktiven Augenchirurgie. Mit modernster Technologie und einem erfahrenen medizinischen Team ermöglichen wir unseren Patientinnen und Patienten ein Leben ohne Brille oder Kontaktlinsen. An mehreren Standorten in der Schweiz stehen Qualität, Innovation und eine individuelle Betreuung im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Wir suchen für unser HQ in Zürich ab sofort einen Head of Finance and HR 100% (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Finanz- und Rechnungswesen

• Sicherstellung einer ordnungsgemässen Buchführung sowie korrekter und termingerechter Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse (nach IFRS und OR)
• Verantwortung für die Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Sicherstellung interner Kontrollsysteme
• Koordination der Jahresabschlussarbeiten und Zusammenarbeit mit internen und externen Wirtschaftsprüfern

Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr

• Verantwortung für die Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs und Cash-Managements
• Sicherstellung der ordnungsgemässen Zahlungsfreigaben und Risikokontrollen
• Verantwortung für die Liquiditätsplanung und -steuerung

Controlling und Reporting

• Sicherstellung eines aussagekräftigen und termingerechten Finanzreportings
• Verantwortung für die Qualität der Finanzanalysen und Abweichungsanalysen
• Koordination der Budgetierung, des Forecastings und der finanziellen Planung in Zusammenarbeit mit dem CFO und dem Controlling
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse

Führung und HR

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Finanzen/Controlling und HR
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und einer ordnungsgemässen Personaladministration
• Koordination der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeitenden und dem externen Treuhänder
• Förderung der Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie den übrigen Geschäftsbereichen

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit abgeschlossenem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation
• MIndestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen sowie ausgewiesene Führungserfahrung
• Fundierte IFRS-Kenntnisse und Erfahrung in der Verantwortung für Abschlüsse und Finanzreporting
• Kenntnisse in Treasury, Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr
• Erfahrung in der Prozessoptimierung; HR-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP Business ByDesign
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägtes Compliance-Bewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie unternehmerisches Denken
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Zürich
• Arbeitszeit: 42,5 Stunden pro Woche
• Reisetätigkeit: Gering bis moderat

Berichtslinie

Du rapportierst direkt an die Managing Director und arbeitest eng mit dem Group CFO sowie den verschiedenen Geschäftsbereichen der Organisation zusammen.