Store Manager – Luxury Jewelry & Team Leader

Pandora; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Bonusprogramm

Weiterbildung & Talentprogramme

Dream Conference

ChristmasDinner

Employee referral program

Internationale Entwicklungschancen

Job summary

Pandora sucht in Zürich eine engagierte Store-Führungskraft, die ihr Team mit Leidenschaft leitet und Kundenerlebnisse in den Mittelpunkt stellt. Sie verantworten Rekrutierung, Entwicklung und Nachfolgeplanung im Store und steuern die Store-Performance anhand relevanter Kennzahlen.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit, idealerweise in Schmuck oder Lifestyle, sowie starke Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise Schmuckbranche.
• Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung von Teams (10–15 Mitarbeitende).
• Coaching-, Leadership- und Kommunikationsstärke, plus Performance-Management-Erfahrung.
• Erfahrung in Rekrutierung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung.
• KPIs verstehen und Geschäftsergebnisse analysieren/steuern.
• Kunden- und Serviceorientierung in einer starken Retail-Umgebung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft.

Responsibilities

• Teamführung, -entwicklung mit Klarheit und Empathie.
• Für unvergessliches Einkaufserlebnis sorgen; Produkte in Szene setzen.
• Rekrutierung, Entwicklung und Nachfolgeplanung im Store verantworten.
• Store anhand Kennzahlen steuern und datenbasierte Entscheidungen treffen.
• Eigene Ideen einbringen und Store-Performance weiterentwickeln.
• Tagesgeschäft organisieren, Prioritäten setzen, Delegieren.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Coaching

Talententwicklung

KPI-Analyse

Kundenservice

MS Office

Deutsch & Englisch

Tools

MS Office

Job description

Pandora sucht in Zürich eine engagierte Store-Führungskraft, die ihr Team mit Leidenschaft leitet und Kundenerlebnisse in den Mittelpunkt stellt. Sie verantworten Rekrutierung, Entwicklung und Nachfolgeplanung im Store und steuern die Store-Performance anhand relevanter Kennzahlen.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit, idealerweise in Schmuck oder Lifestyle, sowie starke Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.