Store Manager: Lead a Sparkling Jewelry Team

Pandora A/S; Wallisellen; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wohlfühlklima im Team

25 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Schm

Dream Conference – jährliches Treffen

Weiterbildung durch Trainings, E-Learn

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Entwicklungsmöglichkeiten in einem国际en

Zusammenfassung

Pandora sucht eine engagierte Store-Managerin/Store-Manager für unseren Standort Zürich-Wallisellen. Du bist Teil eines dynamischen Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis der Kundinnen und Kunden aktiv mit.

Du verantwortest Filialablauf, Visual Merchandising und Umsatzentwicklung. Deine Aufgaben umfassen Personalführung, Rekrutierung und Entwicklung im Store sowie enge Zusammenarbeit mit der Field-Organisation.

Qualifikationen

• Führungsposition im Einzelhandel erwünscht.
• Analytische Fähigkeiten und Umgang mit KPIs und Reporting-Tools.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl.
• Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene.
• Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store.
• Du behältst Zahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich.
• Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor).
• Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren, auch in High Traffic Phasen.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Analytisches Denken

KPIs & Reporting-Tools

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Pandora sucht eine engagierte Store-Managerin/Store-Manager für unseren Standort Zürich-Wallisellen. Du bist Teil eines dynamischen Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis der Kundinnen und Kunden aktiv mit.

Du verantwortest Filialablauf, Visual Merchandising und Umsatzentwicklung. Deine Aufgaben umfassen Personalführung, Rekrutierung und Entwicklung im Store sowie enge Zusammenarbeit mit der Field-Organisation.