Store-Manager: Leadership, Coaching & Kundenerlebnis

Lex; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Apple Retail sucht eine Führungskraft, die ein Store-Team leitet, koordiniert und weiterentwickelt. Sie coachen Teammitglieder, arbeiten eng mit Leadership zusammen und setzen Prioritäten um, um herausragende Kundengespräche zu ermöglichen.

Sie tragen dazu bei, Ziele zu erreichen, das Store-Erlebnis zu optimieren und eine inklusive Unternehmenskultur zu stärken. Die Rolle erfordert Engagement, Führungsstärke und Kommunikationskompetenz.

Qualifikationen

• Verlässliche Verfügbarkeit für flexible, geschäftsabhängige Arbeitszeiten im Store, auch über Nacht, am Wochenende oder an Feiertagen.
• Fließende Englischkenntnisse sowie gute Beherrschung der Landessprache in Wort und Schrift.
• Leadership-Erfahrung im Einzelhandel, Verkauf oder einer vergleichbaren Umgebung.

Aufgaben

• Teamführung, Coaching und Entwicklung des Store-Teams zur Erreichung von Performance- und Geschäftsprioritäten.
• Mitwirkung beim Recruiting, Training sowie der Bindung eines vielfältigen Teams.
• Aktives Floor Leadership, Fokus auf Kundenerlebnis und Einhaltung unternehmensweiter Prioritäten.

Kenntnisse

Leadership im Einzelhandel

Englisch fließend

Landessprache fließend

Jobbeschreibung

Apple Retail sucht eine Führungskraft, die ein Store-Team leitet, koordiniert und weiterentwickelt. Sie coachen Teammitglieder, arbeiten eng mit Leadership zusammen und setzen Prioritäten um, um herausragende Kundengespräche zu ermöglichen.

Sie tragen dazu bei, Ziele zu erreichen, das Store-Erlebnis zu optimieren und eine inklusive Unternehmenskultur zu stärken. Die Rolle erfordert Engagement, Führungsstärke und Kommunikationskompetenz.