Store Manager

Jobup

Genf

Vor Ort

CHF 110.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Jobup recherche un Directeur de Boutique pour diriger une équipe dans le secteur du luxe et offrir une expérience client exceptionnelle. Le candidat idéal combine un leadership solide avec une passion pour le commerce de détail premium et des résultats mesurables.

Vous piloterez les ventes, le merchandising et les opérations tout en assurant le développement des talents et le maintien des standards les plus élevés de présentation et de service.

Qualifikationen

  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion dans un environnement luxe.
  • Aptitude à diriger et développer des équipes dans un cadre de vente au détail dynamique.
  • Historique de réalisation et dépassement d'objectifs de vente.
  • Excellentes compétences en coaching et développement des ventes.

Aufgaben

  • Diriger, coacher, motiver et superviser l'équipe de la boutique sur le terrain de vente.
  • Recruter, intégrer, former et développer les membres de l'équipe pour favoriser la haute performance.
  • Stimuler la performance des ventes via coaching, connaissance produits et fidélisation.
  • Assurer collaboration entre les équipes de vente, exploitation et après-vente pour une satisfaction client exceptionnelle.
  • Analyser la performance commerciale et mettre en œuvre des plans d'action.

Kenntnisse

Leadership
Coaching
Sales excellence
Team development
Customer experience
Merchandising

Jobbeschreibung

Pour une marque internationale établie opérant dans le secteur du commerce de détail premium/luxe, nous recherchons un Directeur de Boutique dynamique et axé sur les résultats pour diriger une équipe de boutique et offrir une expérience client exceptionnelle.

Le candidat retenu combinera de solides compétences en leadership avec une passion pour le commerce de détail de luxe, stimulant la performance commerciale tout en favorisant une culture d'excellence, de service et de développement de l'équipe.

Directeur de Boutique

Responsabilités Clés
  • Diriger, coacher, motiver et superviser l'équipe de la boutique sur le terrain de vente.
  • Recruter, intégrer, former et développer les membres de l'équipe, en promouvant la haute performance et la croissance continue.
  • Stimuler la performance des ventes grâce à un coaching régulier, au développement des connaissances produits, aux initiatives de fidélisation et à l'analyse des indicateurs clés individuels.
  • Soutenir les conseillers de vente dans l'atteinte de leurs objectifs en surveillant les techniques de vente et en fournissant des retours constructifs.
  • Assurer une collaboration fluide entre les équipes de vente, d'exploitation et après-vente pour garantir une satisfaction client exceptionnelle.
  • Analyser la performance commerciale hebdomadaire et mensuelle, identifier les opportunités et mettre en œuvre des plans d'action ciblés.
  • Préparer et communiquer les rapports de performance, les mises à jour commerciales et les analyses opérationnelles à la direction.
  • Agir en tant qu'ambassadeur de la marque, en offrant constamment une expérience client exceptionnelle et en montrant l'exemple.
  • Veiller à ce que la boutique maintienne les normes les plus élevées en matière de présentation, de merchandising visuel, de propreté et de conformité opérationnelle.
  • Surveiller les niveaux de stock, les processus opérationnels et les normes de santé et sécurité pour assurer un environnement de magasin fluide et efficace.
Expérience & Compétences
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion dans un environnement de luxe, commerce de détail premium, mode, accessoires, hôtellerie ou service client haut de gamme.
  • Capacité avérée à diriger, inspirer et développer des équipes dans un environnement de vente au détail dynamique.
  • Esprit commercial fort avec un historique de réalisation et de dépassement des objectifs de vente.
  • Excellentes compétences en coaching, mentorat et développement des ventes.
  • Capacité à analyser la performance commerciale et à traduire les données en stratégies opérationnelles.
  • Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles.
  • Passion pour le commerce de détail de luxe, l'expérience client et la création de relations.
  • Solides capacités organisationnelles et de gestion opérationnelle.
  • Approche pratique, proactive et orientée solutions.
  • Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; la connaissance d'autres langues est un atout.
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