Stiftungsleiter:in mit Impact in der Jugendhilfe

iek; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sinnstiftende Leitungsfunktion mit hoh

Zeitgemäßes Arbeitsmodell

Engagiertes, interdisziplinäres Team

Vielfältige Aufgaben, Raum für Kreatt

Zusammenfassung

Stiftung Zugang B in Bern sucht eine verbindende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit zur Gesamtleitung der Stiftung. Sie tragen Verantwortung für strategische Entwicklung, Finanzen, Personal und Zusammenarbeit mit Behörden.

Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit, sichern das Kindeswohl, gestalten Prozesse, verhandeln Leistungsverträge mit dem Kanton Bern und positionieren die Stiftung als verlässlichen Partnerin.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene in einer Non-Profit-Organisation im sozialen Bereich.
• Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie ein ausgeprägtes Verständnis sozialpolitischer, institutioneller und finanzieller Zusammenhänge.
• Strategisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsstärke.
• Fähigkeit, Strukturen in einem volatilen und dynamischen Umfeld rasch anzupassen.
• Integrative, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hohem transkulturellem Interesse.
• Transparente und konsistente Haltung und Kommunikation.
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen aufzubauen und zu pflegen.

Aufgaben

• Gesamtleitung und strategische Weiterentwicklung der Stiftung Zugang B in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam und dem Stiftungsrat.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Leitungspersonen.
• Operative Steuerung und Verantwortung der Stiftung in personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht.
• Verantwortung für Leistungsvertragsverhandlungen mit dem Kanton Bern sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sicherstellung des Kindeswohls sowie der Einhaltung fachlicher, qualitativer und gesetzlicher Regelwerke und Standards.
• Führung der Stiftung in Krisen- und Ausnahmesituationen sowie Gewährleistung eines professionellen und stabilen Betriebs.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen.
• Repräsentation der Stiftung gegenüber Politik, Verwaltung und Fachgremien sowie Positionierung als kompetente und verlässliche Partnerin.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Transkulturelle Kompetenz

Kommunikation

Veränderungsmanagement

Krisenmanagement

Integrative Führung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit

Weiterbildung in Management

Pädagogik

Psychologie

Jobbeschreibung

Stiftung Zugang B in Bern sucht eine verbindende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit zur Gesamtleitung der Stiftung. Sie tragen Verantwortung für strategische Entwicklung, Finanzen, Personal und Zusammenarbeit mit Behörden.

Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit, sichern das Kindeswohl, gestalten Prozesse, verhandeln Leistungsverträge mit dem Kanton Bern und positionieren die Stiftung als verlässlichen Partnerin.