Leitung einer sinnstiftenden Sozialstiftung – Impact & Führung

iek Institut für emotionale Kompetenz AG; Bern; Vor Ort; CHF 150.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stiftung Zugang B in Bern sucht eine verbindende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung der Organisation. Sie übernehmen Verantwortung für eine Stiftung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, prägen deren strategische Weiterentwicklung und schaffen gemeinsam mit dem Team die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zukunft.

Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam und dem Stiftungsrat, die Führung unterstellter Leitungspersonen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleitungsebene in einer Non-Profit-Organisation.
• Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie ein ausgeprägtes Verständnis sozialpolitischer, institutioneller und finanzieller Zusammenhänge.
• Strategisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsstärke.
• Fähigkeit, Strukturen in einem volatilen und dynamischen Umfeld rasch anzupassen.
• Integrative, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hohem transkulturellem Interesse.
• Transparente und konsistente Haltung und Kommunikation.
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen aufzubauen und zu pflegen.

Aufgaben

• Gesamtleitung und strategische Weiterentwicklung der Stiftung Zugang B in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam und dem Stiftungsrat.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Leitungspersonen.
• Operative Steuerung und Verantwortung der Stiftung in personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht.
• Verantwortung für Leistungsvertragsverhandlungen mit dem Kanton Bern sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sicherstellung des Kindeswohls sowie der Einhaltung fachlicher, qualitativer und gesetzlicher Regelwerke und Standards.
• Führung der Stiftung in Krisen- und Ausnahmesituationen sowie Gewährleistung eines professionellen und stabilen Betriebs.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen.
• Repräsentation der Stiftung gegenüber Politik, Verwaltung und Fachgremien sowie Positionierung als kompetente und verlässliche Partnerin.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Organisationsentwicklung

Transkulturelle Kompetenz

Integrative Führung

Kommunikation

Beziehungsmanagement

Krisenmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Stiftung Zugang B in Bern sucht eine verbindende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung der Organisation. Sie übernehmen Verantwortung für eine Stiftung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, prägen deren strategische Weiterentwicklung und schaffen gemeinsam mit dem Team die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zukunft.

Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam und dem Stiftungsrat, die Führung unterstellter Leitungspersonen