Stellvertretende Marktleitung – Führungskräfte-Nachwuchs im Handel

Genossenschaft Migros Aare; Zofingen; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

Kinderbetreuung

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Genossenschaft Migros Aare bietet ein auf dich abgestimmtes Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt. Du wirst 6–12 Monate on the Job mit vollem Gehalt ausgebildet und kannst dich vom Generalisten bis zum Spezialisten entwickeln – in Bereichen wie Frische, Food/Non Food oder Kasse.

Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. Wir erwarten Engagement, Führungspotenzial und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern.

Qualifications

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Begeisterung für den Detailhandel
• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
• Deutsch (C1)

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Führung einer Abteilung
• Sicherstellung der definierten Prozesse
• Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Skills

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Flexibilität

Education

Grund- oder Weiterbildung

Detailhandel-Ausbildung

Job description

Genossenschaft Migros Aare bietet ein auf dich abgestimmtes Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt. Du wirst 6–12 Monate on the Job mit vollem Gehalt ausgebildet und kannst dich vom Generalisten bis zum Spezialisten entwickeln – in Bereichen wie Frische, Food/Non Food oder Kasse.

Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. Wir erwarten Engagement, Führungspotenzial und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern.