Führungspotenzial im Handel: Junior Bereichsleiterprogramm

Genossenschaft Migros Aare; Egerkingen; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

ÖV-Jahresabonnement

Treibstoffrabatt

Mobility-Rabatt

Kursförderung Migros

Freizeit- und Kulturangebote

Sportangebote

Job summary

Genossenschaft Migros Aare sucht eine motivierte Fach- oder Führungskraft für das Nachwuchsprogramm zur Leitung eines Supermarkt-Bereichs. In 6–12 Monaten werden Sie praxisnah auf Führungsaufgaben vorbereitet und arbeiten wahlweise in Food/Non-Food oder Kasse/Services.

Die Bewerbung gilt für alle Filialen der Umgebung Ihres Arbeitsortes in der Schweiz. Sie entwickeln sich vom Generalisten zur Führungskraft, übernehmen Verantwortung für Mitarbeitende und setzen Fokus auf Kundenzufriedenheit sowie

Qualifications

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
• Fachrichtung: Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung.
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Deutsch (C1).

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs.
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich.

Skills

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Deutsch (C1)

Education

Grundbildung oder Weiterbildung

Job description

Genossenschaft Migros Aare sucht eine motivierte Fach- oder Führungskraft für das Nachwuchsprogramm zur Leitung eines Supermarkt-Bereichs. In 6–12 Monaten werden Sie praxisnah auf Führungsaufgaben vorbereitet und arbeiten wahlweise in Food/Non-Food oder Kasse/Services.

Die Bewerbung gilt für alle Filialen der Umgebung Ihres Arbeitsortes in der Schweiz. Sie entwickeln sich vom Generalisten zur Führungskraft, übernehmen Verantwortung für Mitarbeitende und setzen Fokus auf Kundenzufriedenheit sowie