Stage - Offre Produit (F/H)

Hermès; Genf; On-site; CHF 20,000 - 25,000; Full time

Job summary

Hermès Genève recherche un stagiaire pour soutenir l’équipe Offre Produits / Retail Merchandising dans la gestion de l’assortiment des 10 magasins en Suisse et à l’étranger. Vous analyserez les résultats et mettrez à jour les Sell-Through.

Vous contribuerez au suivi des stocks par collection, à l’élaboration du rapport annuel des ventes et au suivi des livraisons des nouvelles collections. Le stage implique des échanges avec les magasins et le siège.

Qualifications

• Excellente connaissance des outils informatiques et aisance avec Excel et PowerPoint.
• Bonne capacité d’analyse.
• Attention aux résultats et exigence de qualité.
• Sens du collectif et du service.
• Bonne aisance relationnelle.
• Excellent niveau en français et en anglais.
• Expérience de stage de 6 mois souhaitée.

Responsibilities

• Vos missions: Analyse des résultats et mise à jour mensuelle des Sell-Through.
• Analyse des résultats de la filiale et suivi des ventes et stocks par collection et département.
• Établissement du rapport annuel des ventes.
• Suivi des livraisons des nouvelles collections et informations aux magasins et siège.
• Suivi de performance des nouveautés et calendrier de lancements produits.
• Propositions de transferts et rééquilibrages de stock entre central et magasins.
• Gestion et suivi des commandes clients et propositions de réassorts.
• Préparation des analyses achats et documents pour les acheteurs.
• Préparation et envoi de la Newsletter Offre Produit.

Skills

Excel

PowerPoint

Analyse

Esprit d'équipe

Relationnel

Français

Anglais

Job description

Le Stagiaire a pour principale mission d’assister l’équipe Offre Produits / Retail Merchandising dans la gestion de l’assortiment produits des 10 magasins situés en Suisse, Pologne et République Tchèque.

Vos missions :

• Analyse des résultats
• Mise à jour mensuelles des Sell-Through (taux d’écoulement) de produits
• Analyse des résultats de la filiale et mise à jour des fichiers de suivi des ventes et des stocks par collection et par département : Best Sellers, Slow Movers, ventes par familles de produits
• Etablissement du rapport annuel des ventes

Suivi des collections

• Suivi des livraisons des nouvelles collections et nouveaux produits en magasin
• Partage des informations relatives aux nouvelles collections aux magasins et siège
• Suivi de performance des nouveautés
• Mise à jour et partage du calendrier de lancements produits

Optimisation du stock filiale

• Propositions hebdomadaires de transferts entre le stock central et les magasins
• Propositions de rééquilibrages de stock entre les magasins et suivi des transferts

Passage et Suivi de Commandes

• Gestion et suivi de commandes clients
• Propositions de réassorts

Achats

• Création et mise à jour des analyses nécessaires en amont des sessions d’achats sur les différents départements
• Préparation des classeurs et documents nécessaire aux acheteurs
• Aide à la préparation des briefs acheteurs et à la relecture des Achats

Mise à jour et envoi de la Newsletter Offre Produit

• Préparation des documents et envoi de la Newsletter mensuelle aux magasins et au siège

Votre profil :

• Une excellente connaissance des outils informatiques et une aisance particulière avec Excel et Powerpoint
• Une très bonne capacité d’analyse
• L’attention aux résultats et l’exigence de la qualité
• Le sens du collectif et du service
• Une bonne aisance relationnelle
• Un excellent niveau en français et en anglais
• Une expérience de stage de 6 mois préalable est souhaitée

Condition du stage :

• Début du stage au 22 février
• Durée min de 06 mois (renouvelable jusqu’à 12 mois)
• Une convention de stage est nécessaire

En tant qu’employeur responsable, nous nous engageons en faveur de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”