Spécialiste prestations invalidité LPP (80% - 100%)

enovetic ag; Lausanne; Hybrid; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Site à Lausanne

Travail hybride

Caisse de pension

Abonnement transports publics

Park+Rail

Zusammenfassung

enovetic ag à Lausanne propose un poste de Spécialiste des prestations d’invalidité LPP. Vous gérez les dossiers de A à Z et assurez la coordination avec partenaires internes et externes pour garantir un accompagnement de qualité aux assurés et bénéficiaires.

Le rôle nécessite une connaissance approfondie de la législation suisse et une forte orientation service. Travail hybride et site lausannois vous attendent, avec des possibilités de développement dans les activités Health Services.

Qualifikationen

• Formation commerciale achevée ou formation équivalente.
• Formation continue dans le domaine des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle ou des prestations, un atout important.
• Expérience confirmée dans le domaine LPP, des assurances sociales ou du traitement des prestations.
• Connaissances approfondies de la législation suisse en matière d’assurances sociales, avec un accent sur la prévoyance professionnelle.
• Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; de bonnes connaissances de l’allemand constituent un avantage.
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et ouverture aux solutions digitales.
• Forte orientation client et service, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.
• Esprit analytique, pensée en réseau, précision, fiabilité et capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.

Aufgaben

• Gestion autonome des dossiers de prestations dans le domaine invalidité LPP.
• Ouverture, analyse, suivi et traitement administratif des nouveaux cas de prestations.
• Examen des droits aux prestations sur la base des dispositions légales, réglementaires et contractuelles.
• Demande, contrôle et analyse des documents médicaux, administratifs et assurantiels nécessaires.
• Coordination avec les assurances sociales, assureurs indemnités journalières maladie, assureurs accidents, réassureurs et autres partenaires externes.
• Contacts téléphoniques et écrits avec assurés, employeurs, représentants juridiques, autorités et partenaires internes.
• Mise en place, suivi et révision des rentes d’invalidité ainsi que des libérations de primes, selon les processus applicables.
• Collaboration étroite avec les équipes PGM, Case Management, administration des contrats, comptabilité et organisation commerciale.
• Participation à l’assurance qualité, à l’optimisation des processus et aux projets internes.

Kenntnisse

Français courant

Allemand avantage

Autonomie

Orientation client

Ausbildung

Formation commerciale

Formation continue en assurances sociales

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

À PROPOS DE NOUS

Chez enovetic SA, nous simplifions et connectons l’administration liée au travail, à la santé et à la prévoyance. Grâce à nos produits et services, nous aidons nos clients à gagner en productivité et à se concentrer sur leur cœur de métier. Prestataire de référence en matière de solutions d’externalisation sur mesure pour le travail temporaire et les caisses de pension, nous allions une solide expertise métier à des plateformes modernes et performantes. Le département Health Services fait partie de notre division Operations et accompagne avec professionnalisme les assurés ainsi que les bénéficiaires de rentes dans le domaine des prestations de la prévoyance professionnelle. En tant que Spécialiste des prestations d’invalidité LPP, vous accompagnez nos assurés sur toutes les questions liées à l’incapacité de travail et à l’invalidité, avec expertise, rigueur et sens de l’écoute. Vous gérez les dossiers de A à Z et coordonnez la collaboration avec les partenaires internes et externes. Grâce à votre méthode de travail précise, efficace et orientée service, vous garantissez un traitement fluide des dossiers et contribuez activement à la qualité de l’accompagnement offert à nos assurés.

CE QUI T’ATTEND

• Gestion autonome des dossiers de prestations dans le domaine invalidité LPP
• Ouverture, analyse, suivi et traitement administratif des nouveaux cas de prestations.
• Examen des droits aux prestations sur la base des dispositions légales, réglementaires et contractuelles.
• Demande, contrôle et analyse des documents médicaux, administratifs et assurantiels nécessaires.
• Coordination avec les assurances sociales, assureurs indemnités journalières maladie, assureurs accidents, réassureurs et autres partenaires externes.
• Contacts téléphoniques et écrits avec assurés, employeurs, représentants juridiques, autorités et partenaires internes.
• Mise en place, suivi et révision des rentes d’invalidité ainsi que des libérations de primes, selon les processus applicables.
• Collaboration étroite avec les équipes PGM, Case Management, administration des contrats, comptabilité et organisation commerciale.
• Participation à l’assurance qualité, à l’optimisation des processus et aux projets internes.

CE QUE TU APPORTES

• Formation commerciale achevée ou formation équivalente.
• Formation continue dans le domaine des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle ou des prestations, un atout important.
• Expérience confirmée dans le domaine LPP, des assurances sociales ou du traitement des prestations.
• Connaissances approfondies de la législation suisse en matière d’assurances sociales, avec un accent sur la prévoyance professionnelle.
• Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; de bonnes connaissances de l’allemand constituent un avantage.
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et ouverture aux solutions digitales.
• Forte orientation client et service, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.
• Esprit analytique, pensée en réseau, précision, fiabilité et capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Site attractif à Lausanne, doté d’équipements modernes et bénéficiant d’une bonne accessibilité (transports publics et voiture).
• Règlement du temps de travail moderne, avec des possibilités de travail hybride.
• Structures hiérarchiques horizontales, culture d’entreprise ouverte et processus de décision efficaces.
• Caisse de pension avec des prestations supérieures à la moyenne.
• Participation à l’abonnement de transports publics ainsi qu’à Park+Rail.