Spécialiste en recrutement

Careerplus; Freiburg; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Horaires flexibles

Rémunération fixe + variable

Formation continue

Bon cadre de travail

Zusammenfassung

Careerplus, cabinet de recrutement leader en Suisse, recherche un.e spécialiste en recrutement pour renforcer sa région de Fribourg.

Vous développez le portefeuille clients, conduisez le processus de recrutement et assurez le suivi jusqu’au placement. Vous êtes autonome, organisé et avez idéalement une première expérience en Suisse.

Qualifikationen

• Expérience en recrutement en Suisse souhaitée.
• Bon relationnel et esprit commercial indispensable.
• Capacité à gérer plusieurs mandats et priorités dans un environnement dynamique.

Aufgaben

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients en Suisse.
• Comprendre les besoins recrutement des entreprises et proposer les profils adaptés.
• Gérer le processus complet du mandat jusqu’au placement du candidat.
• Conduire les entretiens, évaluer les compétences et assurer un suivi qualité.
• Préparer les candidats et les accompagner tout au long des démarches.

Kenntnisse

Prospection client

Relationnel client

Gestion de mandats

Conduite d’entretiens

Suivi candidat

Réseau professionnel

Autonomie

Travail en équipe

Organisation

Français courant

Tools

CRM

Pack MS Office

Jobbeschreibung

En tant que cabinet de recrutement leader et présent depuis plus de 30 ans en Suisse, nous mettons en relation chaque année des centaines d’entreprises et de professionnels afin de concrétiser leurs objectifs de carrière et de recrutement. Dans le cadre de notre expansion, nous souhaitons renforcer notre région de Fribourg en recrutant un.e spécialiste en recrutement à 100%, engagé-e, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif-ve et orienté-e solution.

Tes tâches en tant que consultant-e en recrutement

• Tu développes et fidélises un portefeuille de clients en créant des relations de confiance avec les entreprises et en identifiant de nouvelles opportunités
• Tu échanges régulièrement avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer les profils les plus adaptés
• Tu gères l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de mandat jusqu’au placement du candidat
• Tu mènes les entretiens avec les candidats, évalues leurs compétences et assures un suivi de qualité tout au long du processus
• Tu prépares les candidats aux entretiens et les accompagnes dans leurs démarches afin de maximiser leurs chances de succès
• Tu réalises les prises de références et veilles à la qualité des profils présentés
• Tu conseilles tes clients dans leur prise de décision et les accompagnes jusqu’à la finalisation du recrutement
• Tu contribues activement au développement du bureau en générant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant ton réseau professionnel
• Tu as effectué au minimum un stage de longue durée ou acquis une première expérience professionnelle en Suisse
• Tu es une personne dynamique, organisée et capable de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement rythmé
• Tu disposes d’un excellent sens du relationnel et prends plaisir à créer des liens de confiance avec des interlocuteurs variés
• Tu apprécies les échanges commerciaux, les défis et le développement de nouvelles opportunités, tout en plaçant la qualité de la relation humaine au cœur de ton approche
• Tu fais preuve d’autonomie, de persévérance et d’un fort sens des responsabilités dans la gestion de tes mandats
• Tu possèdes un excellent esprit d’équipe et contribues activement à une culture de travail collaborative, positive et orientée réussite collective
• Tu maîtrises parfaitement le français ; la connaissance de l’allemand constitue un atout

Ce que nos collaborateurs apprécient chez Careerplus

• Une équipe jeune et dynamique, ainsi qu'un grand bureau idéalement situé en centre-ville, à 5 minutes de la gare
• Des conditions de travail attractives : horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso, petit-déjeuner et déjeuner d’équipe réguliers, café et snacks gratuits
• Une intégration de trois mois sur le terrain, complétée par plusieurs blocks de formations théoriques
• Une rémunération fixe, avec une partie variable basée sur les résultats individuels et d'équipe