Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 10–20 % Primarstufe Ormalingen Ormalingen

Kanton Basel-Landschaft; Ormalingen; On-site; CHF 9,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

5 Wochen Ferien

Job summary

Der Kanton Basel-Landschaft sucht eine Sozialpädagogin/ ein Sozialpädagoge für die Primarstufe in Ormalingen. Die 10–20 %-Stelle unterstützt die Unterstufe (1./2.

Klasse) sozialpädagogisch und arbeitet im Klassenteam, um die Entwicklung der Schülerinnen und Schüler bestmöglich zu fördern. Voraussetzung ist ein Diplom in Sozialpädagogik oder der Abschluss in Sicht sowie eine offene, wertschätzende Kommunikation mit Kindern und Erwachsenen.

Qualifications

• Diplom in Sozialpädagogik oder in Ausbildung.
• Offene, wertschätzende Kommunikation mit Kindern und Erwachsenen.

Responsibilities

• Übernahme der sozialpädagogischen Unterstützung in Klassen der Unterstufe (1./2. Klasse) mit 8–12 Wochenstunden.
• Kooperation im pädagogischen Klassenteam zur bestmöglichen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler.

Skills

Kommunikation

Education

Diplom in Sozialpädagogik

Job description

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 10–20 %

Primarstufe Ormalingen Ormalingen per sofort, vorerst befristet

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen mit 8–12 Wochenstunden die Verantwortung für die sozialpädagogische Unterstützung in Klassen der Unterstufe (1./2. Klasse).
• Sie sind Teil des pädagogischen Klassenteams. Die Kooperation mit allen Beteiligten soll die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für alle Schülerinnen und Schüler schaffen.

Ihr Hintergrund

• Für diese Stelle bringen Sie ein Diplom in Sozialpädagogik mit oder sind daran, dieses zu erwerben.
• Sie sind es gewohnt, mit Kindern und Erwachsenen eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation zu pflegen.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen