Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge 50–70 % KPTF Münchenstein

Kanton Basel-Landschaft; Münchenstein; Hybrid; CHF 52.000 - 78.000; Teilzeit

Zusammenfassung

KPTF Münchenstein sucht eine Dipl. Sozialpädagogin/ Dipl. Sozialpädagoge in Teilzeit (50–70%).

Sie begleiten Schüler:innen sozialpädagogisch, arbeiten eng im interdisziplinären Kleinteam zusammen und planen Unterrichtseinheiten zu Gesundheit, Gemeinschaft, Freizeitgestaltung, Prävention und Gewalt. Sie verfügen über einen HF/FH-Abschluss, Erfahrung mit Autismus-Spektrum-Störungen und idealerweise mit Escola oder einer ähnlichen Planungssoftware.

Qualifikationen

• Abschluss als dipl. Sozialpädagoge/in (HF, FH oder gleichwertig)
• Berufserfahrung mit Menschen im Autismus-Spektrum
• Interesse an der Arbeit mit schwer mehrfach beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen (4–20 Jahre)
• Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Selbstständigkeit und Partizipation
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Windows-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Escola oder ähnlicher Planungssoftware

Aufgaben

• Professionelle sozialpädagogische Begleitung, Förderung und Pflege der Schüler:innen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Heilpädagog:innen und Therapeut:innen
• Planung und Durchführung sozialpädagogischer Unterrichtseinheiten zu Gesundheit, Gemeinschaft, Freizeit, Prävention, Gewalt
• In unterrichtsfreien Zeiten Begleitung und Beaufsichtigung der Schüler:innen sowie Gestaltung des Freizeitangebots

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Proaktivität

Autismus-Erfahrung

Ausbildung

Dipl. Sozialpädagogin/HF/FH oder gleichwertig

Tools

Windows

Escola oder ähnliche Planungssoftware

Jobbeschreibung

Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagoge 50–70 %

KPTF Münchenstein per 1.12.2026

Ihre Verantwortung

• Sie gewährleisten die professionelle sozialpädagogische Begleitung, Förderung und Pflege der Schüler:innen
• Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Kleinteam mit Heilpädagog:innen und Therapeut:innen zusammen
• Sie planen und übernehmen sozialpädagogische Unterrichtseinheiten zu den Themen Gesundheit, Gemeinschaft, Freizeitgestaltung, Prävention, Gewalt u.a.m.
• In der unterrichtsfreien Zeit begleiten und beaufsichtigen Sie die Schüler:innen und gestalten das Freizeitangebot

Ihr Hintergrund

• Sie haben einen Abschluss als dipl. Sozialpädagoge:in (HF, FH oder gleichwertig)
• Sie haben Berufserfahrung mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen
• Sie haben Interesse an der Arbeit mit schwer mehrfach beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 4 bis 20 Jahre
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Sie arbeiten selbständig und partizipieren aktiv
• Ihre hohe Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
• Sie haben gute Kenntnisse mit dem Betriebssystem Windows Betriebssystem und von Vorteil bereits Erfahrung mit einer Softwarelösung wie z.B. Escola oder ähnliches als Planungs- und Ablagelösung.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen