Sozialarbeiter/in Sozial- und Austrittsberatung

Spital Nidwalden AG; Stans; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Part time

Job summary

Spital Nidwalden AG in Stans (NW) sucht eine/n Sozialarbeiter/in für Sozial- und Austrittsberatung. Das 40–60%-Pensum ist unbefristet; ab Frühjahr 2027 besteht die Option, die Tätigkeit mit einem Pensum von 80–100% in eine Festanstellung zu überführen.

Sie beraten Patientinnen und Patienten sowie Angehörige zu sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, finanziellen und persönlichen Fragen rund um den Spitalaufenthalt und die Austrittsplanung.

Qualifications

• Sie beraten und begleiten Patientinnen/Patienten aller Alters- und Lebenslagen sowie deren Angehörige mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen.
• Sie beraten und informieren zu Sozialversicherungs-, Arbeitsrechts-, finanziellen- und persönlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt und der Austrittsplanung.
• Dabei organisieren Sie individuelle Anschlusslösungen, vermitteln bei Bedarf Sachhilfen und triagieren an passende Fachstellen.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die sozialarbeiterische Betreuung auf den Abteilungen Chirurgie, Medizin und Orthopädie.
• Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung der Patientinnen und Patienten während des Spitalaufenthalts.
• Durchführung der Austrittsplanung und Koordination von Anschlusslösungen.
• Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen und Vermittlung von Hilfsangeboten.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und Therapien zur ganzheitlichen Betreuung.
• Dokumentation und Kommunikation im Case-Management.

Skills

Beratung

Empathie

Education

Soziale Arbeit – Studium abgeschlossen

Tools

Klinikinformationssystem

Job description

Sozialarbeiter/in Sozial- und Austrittsberatung

Spital Nidwalden AG Vacant since : 09.11.2026 6370 Stans (NW) 40% - 60% By agreement Permanent

Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sozialarbeiter/in Sozial- und Austrittsberatung

Sozialarbeiter/in Sozial- und Austrittsberatung

40-60 %

• Sie beraten und begleiten Patient:innen aller Alters- und Lebenslagen sowie deren Angehörige mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen.

• Die Stelle ist bis 2027 befristet. Ab Frühjahr 2027 besteht die Option, die Tätigkeit im Rahmen einer Festanstellung mit einem Pensum von 80 bis 100 % weiterzuführen.

• Sie beraten und informieren zu sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, finanziellen und persönlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt und der Austrittsplanung. Dabei organisieren Sie individuelle Anschlusslösungen, vermitteln bei Bedarf Sachhilfen und triagieren an passende Fachstellen.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die sozialarbeiterische Betreuung auf den Ihnen zugewiesenen Abteilungen in den Bereichen Chirurgie, Medizin und Orthopädie.

• Es erwartet Sie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Behandlungsteam.

• Sie haben Ihr Studium in Sozialer Arbeit abgeschlossen und besitzen bereits Erfahrungen im Spital oder stehen kurz davor, Ihre Ausbildung erfolgreich abzuschliessen.

• Ihr vernetztes und prozessorientiertes Denken ermöglicht Ihnen einen professionellen Umgang mit verschiedensten internen und externen Anspruchsgruppen.

• Sie arbeiten gerne selbständig, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.

• Mit Ihrer humorvollen und aufgestellten bereichern Sie unser Team.

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit

• Sie profitieren von regelmässigem Fachaustausch, Intervisionen sowie Zusammenarbeit mit Fachpersonen der Sozialen Arbeit und Fachpersonen der Pflege mit Weiterbildung im Case Management

• Sie arbeiten vorwiegend papierlos, unterstützt von einem modernen Klinikinformationssystem, welches den ganzen Behandlungsverlauf digital und umfassend abbildet

Wir bieten Lohngerechtigkeit, ein vielfältiges kostenreduziertes Verpflegungsangebot sowie weitere attraktive Benefits.

Sie sind sind herzlich - kompetent - vernetzt .

Ihre Fragen beantworten gerne , Case Managerin, und , Case Managerin, Tel.

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• Work location 6370 Stans (NW)
• Workload 40% - 60%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form