Sozialarbeiter:in - Sozial- & Austrittsberatung (40–60%)

Spital Nidwalden AG; Stans; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Part time

Job summary

Spital Nidwalden AG in Stans (NW) sucht eine/n Sozialarbeiter/in für Sozial- und Austrittsberatung. Das 40–60%-Pensum ist unbefristet; ab Frühjahr 2027 besteht die Option, die Tätigkeit mit einem Pensum von 80–100% in eine Festanstellung zu überführen.

Sie beraten Patientinnen und Patienten sowie Angehörige zu sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, finanziellen und persönlichen Fragen rund um den Spitalaufenthalt und die Austrittsplanung.

Qualifications

• Sie beraten und begleiten Patientinnen/Patienten aller Alters- und Lebenslagen sowie deren Angehörige mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen.
• Sie beraten und informieren zu Sozialversicherungs-, Arbeitsrechts-, finanziellen- und persönlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt und der Austrittsplanung.
• Dabei organisieren Sie individuelle Anschlusslösungen, vermitteln bei Bedarf Sachhilfen und triagieren an passende Fachstellen.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die sozialarbeiterische Betreuung auf den Abteilungen Chirurgie, Medizin und Orthopädie.
• Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung der Patientinnen und Patienten während des Spitalaufenthalts.
• Durchführung der Austrittsplanung und Koordination von Anschlusslösungen.
• Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen und Vermittlung von Hilfsangeboten.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege und Therapien zur ganzheitlichen Betreuung.
• Dokumentation und Kommunikation im Case-Management.

Skills

Beratung

Empathie

Education

Soziale Arbeit – Studium abgeschlossen

Tools

Klinikinformationssystem

Job description

Spital Nidwalden AG in Stans (NW) sucht eine/n Sozialarbeiter/in für Sozial- und Austrittsberatung. Das 40–60%-Pensum ist unbefristet; ab Frühjahr 2027 besteht die Option, die Tätigkeit mit einem Pensum von 80–100% in eine Festanstellung zu überführen.

Sie beraten Patientinnen und Patienten sowie Angehörige zu sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen, finanziellen und persönlichen Fragen rund um den Spitalaufenthalt und die Austrittsplanung.