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Die Gemeinde Schüpfheim sucht ab dem 1. Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter/in mit Bereichsleitungsfunktion (80 % – 100 %).
Die Stelle umfasst fachliche und personelle Führung des Bereichs Soziales sowie die Leitung von Fällen in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und die Zusammenarbeit mit Behörden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (idealerweise Master) und bringen Führungserfahrung mit.
Die Gemeinde Schüpfheim als regionales Zentrum mit rund 4300 Einwohnern in der UNESCO Biosphäre Entlebuch bietet vielfältige Dienstleistungen und ist der ideale Wohn- und Arbeitsort.
Auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
80 % - 100 %
Wir arbeiten nach dem Grundsatz der Hilfe zur Selbsthilfe. Unsere Beratung ist ressourcen-, lösungs- und zielorientiert. Dabei begleiten wir Menschen wertschätzend auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe und verschaffen Perspektiven.
Bereichsleitung (30 %)
Fachliche und personelle Führung des Bereichs Soziales
Fachpolitische Beratung und Unterstützung der ressortzuständigen Gemeinderätin sowie der Abteilungsleiterin Zentrale Dienste und Soziales in den Bereichen Alter, Pflege, frühe Förderung, Integration und Asyl- und Flüchtlingswesen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Angeboten, internen Prozessen und Arbeitsgruppen
Budgetierung sowie Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Fachstellen
Sozialarbeit und Fallführung (ca. 50 – 70 %)
Führung von Fällen im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe inkl. Controlling Buchhaltung
Erstellung von Aktennotizen, Berichten, Stellungnahmen und Anträgen
Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und weiteren Netzwerkpartnern
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, vorzugsweise mit Masterabschluss, oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Sozialberatung und im Projektmanagement
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Freude an konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben sowie an Führungsaufgaben
Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben, Dossierführung und digitalen Arbeitsmitteln
Teamfähig, belastbar und Freude am Kontakt mit Menschen
Wir bieten
Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit einer spannenden Kombination aus Führungs- und Fallarbeit
Ein engagiertes, kollegiales und unterstützendes Team
Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
Sorgfältige Einarbeitung durch bisherige Stelleninhaberin
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben