Solution Architect

IGS GmbH; Sankt Gallen; Hybrid; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Ferientage

Moderne Anstellungsbedingungen

Job summary

IGS GmbH sucht eine Architektin bzw. einen Architekten, die/der das zentrale Informationssystem strategisch prägt und täglich von Sachbearbeitenden in Sozialversicherungsanstalten genutzt wird.

Sie arbeiten in einer dualen Rolle aus Entwicklung und Architektur, mentoren durch Lead-Architekten, entwickeln die Systemlandschaft weiter und sichern Verfügbarkeit, Resilienz und Datenschutz. Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen vor Ort ist vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik (FH, Uni, ETH) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung in einer Architekturrolle oder vergleichbare Verantwortung in der Lösungskonzeption.
• Denken in verteilten Systemen; Konsistenzmodelle, Transaktionsgrenzen und Fehlerverhalten.
• Erfahrung mit Messaging-Kopplung und Statusführung (IBM MQ, Kafka).
• Containerisierte Plattformen (Kubernetes oder OpenShift) vertraut.
• Dokumentation technischer Entscheidungen inhaltlich begründen können.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber Lieferanten, Fachbereichen und Betriebsteams.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für die technische Architektur des Informationssystems und Teilapplikationen.
• Begleitung von Projekten von Analyse bis Umsetzung.
• Weiterentwicklung der Zielarchitektur und Modernisierungs-Roadmap.
• Entkopplung von Teilapplikationen und Ablösung alter Komponenten.
• Auslegung des Systems auf Verfügbarkeit und Resilienz über mehrere Instanzen.
• Vertretung architektonischer Entscheidungen gegenüber Lieferanten, Fachbereichen und Gremien.

Skills

Architekturrolle

Verteilte Systeme

Messaging-Kopplung

Dokumentation

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Education

Informatik-Studium

Tools

IBM MQ

Kafka

Kubernetes/OpenShift

Job description

Du möchtest nicht nur Systeme entwerfen, sondern ein zentrales Informationssystem strategisch prägen, das täglich von Sachbearbeitenden in den Sozialversicherungsanstalten genutzt wird? Die produktive und enge Integration des Systems erfordert zudem höchste Standards in den Bereichen Verfügbarkeit, Resilienz, Datenschutz und Nachvollziehbarkeit.

Diese Stelle ist auf Entwicklung angelegt: Einarbeitung mit Mentoring durch die Lead-Architekten, Aufbau der Produkt- und Domänenkenntnis über die ersten Monate. Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen gestaltest du die Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

• Verantwortung für die technische Architektur des Informationssystems und ihrer Teilapplikationen, die du schrittweise in voller Breite übernimmst
• Bewertung von Lösungsvorschlägen der Lieferanten, Entwurf von Alternativen und nachvollziehbare Dokumentation der Entscheidungen
• Begleitung von Projekten und neuen fachlichen Anforderungen von der Analyse bis in die Umsetzung
• Weiterentwicklung der Zielarchitektur und Modernisierungs-Roadmap: Entkopplung von Teilapplikationen, Ablösung ausgedienter Komponenten
• Auslegung des Systems auf Verfügbarkeit und Resilienz über mehrere Instanzen hinweg
• Vertretung architektonischer Entscheidungen gegenüber Lieferanten, Fachbereichen und in den Gremien

Weshalb dir das gelingt

• Abgeschlossenes Studium in Informatik (FH, Uni, ETH) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in einer Architekturrolle oder vergleichbare Verantwortung in der Lösungskonzeption
• Denken in verteilten Systemen: Konsistenzmodelle, Transaktionsgrenzen und Fehlerverhalten zwischen Komponenten sind dir vertraut
• Erfahrung mit der Kopplung von Systemen über Messaging und deren Konsequenzen für Statusführung und Wiederanlauf (IBM MQ, Kafka oder vergleichbar)
• Vertraut mit containerisierten Plattformen (Kubernetes oder OpenShift)
• Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen und Workflow-Engines von Vorteil
• Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu dokumentieren und zu begründen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten, Fachbereichen und Betriebsteams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eine Architekturrolle mit direkter Wirkung auf gesellschaftlich relevante Prozesse
• Gezielte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Lead-Architekten
• Die Möglichkeit, in eine umfassende Architekturverantwortung hineinzuwachsen
• Anspruchsvolle Modernisierungsvorhaben in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage vor Ort)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Ferientage sowie moderne Anstellungsbedingungen