Architektur, die über das eigene System hinaus wirkt

IGS Informatikgesellschaft für Sozialversicherungen; Sankt Gallen; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten (2 Tage vor Ort)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Ferientage

Homeoffice möglich

Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof

Business-iPhone mit CH-Flatrate

Private Unfallversicherung

Kinderbetreuungskostenbeitrag

Job summary

Igs Gmbh sucht eine erfahrene Architektin/Architekt für Informationssysteme, die die Lösungs- und Integrationsarchitektur gestaltet und Projekte steuert. Sie arbeiten an der Zielarchitektur, Modernisierung und API-Design, verbindet Fachbereiche und Lieferanten, um eine stabile Plattform sicherzustellen.

Sie verfügen über ein Informatikstudium, mehrjährige Architektur-Erfahrung, Zertifizierungen und Kenntnisse in Identity-Architekturen sowie containerisierten Plattformen wie Kubernetes/OpenShift.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Architektur-Erfahrung sowie fachliche Lieferantensteuerung.
• Zertifizierungen im ICT-Bereich wünschenswert (ITIL, TOGAF, Arc42, iSAQB).
• Erfahrung mit Integrationsarchitektur: API-Design, Messaging, synchrone und asynchrone Kopplung.
• Kenntnisse moderner Identity-Architekturen (OIDC, SAML, LDAP, RBAC).
• Erfahrung mit containerisierten Plattformen (Kubernetes, OpenShift).
• Betriebsarchitektur: Observability, Update- und Wartungsstrategien.
• Dokumentation technischer Entscheidungen und deren Verteidigung gegenüber Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Architekturrolle mit Wirkung auf gesellschaftlich relevante Prozesse.

Responsibilities

• Verantwortung für technische Architektur des Informationssystems – von Fachkomponente bis Plattformschicht.
• Entwicklung und Bewertung von Lösungsarchitekturen für Projekte und neue Anforderungen.
• Weiterentwicklung der Zielarchitektur und Modernisierungs-Roadmap.
• Gestaltung der Integrationsarchitektur – API-Design, Gateway-Policies, Messaging-Topologien, Kopplung inkl. Fehler-/Wiederanlaufverhalten.
• Architektur von Authentisierung und Autorisierung über Komponenten hinweg.
• Auslegung des Systems auf Verfügbarkeit, Resilienz und Betreibbarkeit über mehrere Instanzen und Stages hinweg.
• Fachliche Steuerung der Lieferanten, Bewertung ihrer Umsetzung gegen Architektur.
• Sichtbarmachen technischer Risiken und Schulden gegenüber Fachbereichen und Programm Management.
• Setzen technischer Standards für Sicherheit, Compliance und Integration.
• Rolle im Architecture Board mit Gestaltungsspielraum über Systemgrenzen hinaus.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage vor Ort).
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.

Skills

Architekturführung

Lieferantensteuerung

Dokumentation

Technische Entscheidungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Informatikstudium (FH/Uni/ETH)

Tools

Kubernetes

OpenShift

IBM MQ

Kafka

Job description

Du gestaltest die Architektur eines Informationssystems, mit der die Sachbearbeitenden der Sozialversicherungsanstalten täglich arbeiten - von der eingehenden Post über die Bearbeitung des Geschäftsfalls bis zur ausgehenden Korrespondenz an die Versicherten. Die Rolle verbindet zwei Perspektiven: die Lösungsarchitektur des Systems mit Projekten, Anforderungen und Entscheidungsfindung - und, davon ausgehend, die ICT-Architektur der Plattformschicht darunter.

Verantwortung für die technische Architektur des Informationssystems - von der Fachkomponente bis zur Plattformschicht

Entwicklung und Bewertung von Lösungsarchitekturen für Projekte und neue Anforderungen

Weiterentwicklung der Zielarchitektur und Modernisierungs-Roadmap: Entkopplung von Teilapplikationen, Ablösung ausgedienter Komponenten

Gestaltung der Integrationsarchitektur - API-Design und Gateway-Policies, Messaging-Topologien, synchrone und asynchrone Kopplung samt Fehler- und Wiederanlaufverhalten

Architektur von Authentisierung und Autorisierung über die Komponenten hinweg: Token-Flüsse, Verzeichnisanbindung, Berechtigungsprovisionierung

Auslegung des Systems auf Verfügbarkeit, Resilienz und Betreibbarkeit über mehrere Instanzen und Stages hinweg, inklusive Observability und Update-Strategien

Fachliche Steuerung der Lieferanten, Bewertung ihrer Umsetzung gegen die vereinbarte Architektur und Verhandlung technischer Lösungen

Sichtbarmachen technischer Risiken und Schulden - und Vertreten der Konsequenzen gegenüber Fachbereichen und Programm Management

Setzen technischer Standards für Sicherheit, Compliance und Integration, auch dort, wo sie über das eigene System hinauswirken

Weshalb dir das gelingt

Abgeschlossenes Studium in Informatik (FH, Uni, ETH) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in einer Architekturrolle sowie in der fachlichen Steuerung externer Lieferanten

Weiterbildungen/Zertifizierungen im ICT Bereich wünschenswert (ITIL, TOGAF, Arc42, iSAQB)

Denken in verteilten Systemen: Konsistenzmodelle, Transaktionsgrenzen und Fehlerverhalten zwischen Komponenten sind dir vertraut

Erfahrung mit Integrationsarchitektur in heterogenen Landschaften: API-Design, Messaging-Topologien, synchrone und asynchrone Kopplung (IBM MQ, Kafka oder vergleichbar)

Kenntnisse moderner Identity-Architekturen (OIDC, SAML, LDAP, RBAC)

Erfahrung mit containerisierten Plattformen im Unternehmensbetrieb (Kubernetes, OpenShift), inklusive Mandanten- und Stage-Trennung

Erfahrung mit Betriebsarchitektur: Observability, Update- und Wartungsstrategien, Verfügbarkeitsziele

Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen und Workflow-Engines von Vorteil

Fähigkeit, technische Entscheidungen strukturiert zu dokumentieren und gegen Widerstand zu vertreten

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Eine Architekturrolle mit direkter Wirkung auf gesellschaftlich relevante Prozesse

Gestaltungsspielraum über die Grenzen eines einzelnen Systems hinaus, mit Sitz im Architecture Board

Anspruchsvolle Modernisierungsvorhaben in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage vor Ort)

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Ferientage sowie moderne Anstellungsbedingungen

Fragen & Antworten

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult

Homeoffice möglich

Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof

Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung

40-h Woche, 5-6 Wochen Ferien

Business-iPhone mit CH-Flatrate

Private Unfallversicherung

Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Susanne Manser
Rekrutierung & Personalentwicklung