Software Engineer – Data Migration 80 - 100%

Abraxas Informatik AG Abraxas REFLINE; Kloten; Vor Ort; CHF 100.000 - 140.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bis zu 60 % Home-Office

Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)

41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr

Weiterbildung zu 100 % finanziell oder

SBB Halbtax-Abo

Zusammenfassung

Abraxas Informatik AG Abraxas REFLINE in Zürich-Flughafen sucht eine/n Software Engineer – Data Migration mit einem Beschäftigungsgrad von 80–100%. Du gestaltest, optimierst und skalierst Migrationsstrecken und analysierst komplexe Datenstrukturen.

Du entwickelst Mapping-Logiken, Cleansing-Strategien und automatisierte Tests, um Integrität und Qualität der Daten sicherzustellen. Du bereitest Migrations- und Testdaten auf, überwachst Verarbeitungsprozesse und bringst deine Erkenntnisse in die

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen.
• Analytisches Denken und Eigeninitiative zur Leistungsverbesserung von Datenabfragen.
• Kenntnisse in Datenmodellierung, -management und -architektur.
• Schnelle Einarbeitung in komplexe Legacy-Datenbanken.
• Erfahrung in der Analyse von komplexen Datenstrukturen und Anomalien.
• Gute SQL-Kenntnisse, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server.
• Kenntnisse in Python oder Erfahrung mit Python-Frameworks.

Aufgaben

• Du gestaltest, optimierst und skalierst Migrationsstrecken.
• Du analysierst Abhängigkeiten, entwirfst Mapping-Logiken und Cleansing-Strategien.
• Du entwickelst automatisierte Tests zur Sicherstellung von Integrität und Qualität der Daten.
• Du bereitest Migrations- und Testdaten auf und überwachst den Verarbeitungsprozess.
• Du bringst Erkenntnisse aus der Fehleranalyse ins Team ein und arbeitest Lösungen aus.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices voran.

Kenntnisse

SQL-Abfragen

PostgreSQL

MS SQL Server

Python

Datenmodellierung

Datenarchitektur

Legacy-Datenbanken

Datenanalyse

Jobbeschreibung

Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen.

Software Engineer – Data Migration 80 - 100%

Zürich-Flughafen

Wir sind ein motiviertes Software-Engineering-Team und suchen dich für die Weiterentwicklung unser Data Migration Services, damit wir neue Kunden an unser neuen Steuerlösungen anbinden können. Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung technischer Vorhaben und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei uns arbeitest du mit modernen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.

Deine Rolle

• Du gestaltest, optimierst und skalierst unsere Migrationsstrecken
• Komplexe Datenstrukturen sind dein Metier. Du analysierst Abhängigkeiten, um intelligente Mapping‑Logiken und automatisierte Cleansing‑Strategien zu entwerfen und implementieren
• Du entwickelst automatisierte Tests, die Integrität und Qualität der Daten über den gesamten Prozess hinweg sicherstellen.
• Du bereitest die Migrations- und Testdaten auf und überwachst den Verarbeitungsprozess. Deine Erkenntnisse aus der Fehleranalyse bringst du ins Team ein, damit gemeinsam Lösungen ausgearbeitet werden können.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse, Tools und Best Practices voran.

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Optimierung komplexer SQL‑Abfragen
• Eigeninitiative und analytisches Denken zur Verbesserung von Datenabfragen und Verarbeitungszeiten
• Vertiefte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenarchitektur
• Fähigkeit, sich rasch in komplexe Legacy‑Datenbanken einzuarbeiten
• Erfahrung in der Analyse komplexer Datenstrukturen sowie im Identifizieren von Anomalien
• Gute Kenntnisse in SQL‑Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MS SQL Server
• Kenntnisse in Python bzw. Erfahrung mit Python‑Frameworks sind von Vorteil

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home‑Office bei einem 100 % Pensum möglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB‑Halbtax‑Abo für alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du‑Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du‑Form zu schicken.