Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Universitätsspital Zürich USZ sucht eine erfahrene Fachkraft für Brandschutz und Betriebsfeuerwehr zur Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und zur Mitgestaltung des Brandschutzkonzepts am grössten Spitalareal der Schweiz.
Sie sind Ansprechperson für den betrieblichen Brandschutz, führen Kontrollen durch, begleiten behördliche Prüfungen und schulen Mitarbeitende im Verhalten im Brandfall. Zudem arbeiten Sie eng mit Bauherrenvertretern und dem Fachverantwortlichen technischer Brandschutz zusammen.
Dein Einsatz beginnt, bevor die Sirene ertönt. SIBEs mit Feuerwehrhintergrund und Gestaltungswillen, meldet euch!
Bei uns entwickelst du dich fachlich kontinuierlich weiter. Wir fördern deine Aus- und Weiterbildung im Bereich Brandschutz gezielt und bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen in einem anspruchsvollen Spitalumfeld laufend auszubauen und zu vertiefen. Gleichzeitig erwartet dich ein engagiertes Team, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, moderne Arbeitsbedingungen und viel Raum für Eigeninitiative.
Du übernimmst eine sichtbare und verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, bringst deine Feuerwehrerfahrung aktiv ein und wirkst an der Weiterentwicklung des Brandschutzes auf einem der grössten Spitalareale der Schweiz mit. Die Kombination aus Prävention, Ausbildung, Beratung und Feuerwehrdienst macht diese Funktion besonders vielseitig und bietet dir die Möglichkeit, täglich Wirkung zu erzielen.
Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Frau Christine Neupert, Gruppenleiterin Safety, gerne zur Verfügung.
Tel. +41 43 253 45 88
Rahel Aggeler
Recruiting
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Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.