Shop Supervisor – Premium Chocolates, Flexible Hours

Ghirardelli Chocolate Company; Graubünden; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sportprämie

Ergonomieberatung

Gesunde Ernährung

Monatliche Mobilitätsprämie

REKA-Card

Personalrestaurant

Rabatte in Lindt Shops

Freizeitangebote

Job summary

Lindt & Sprüngli Schweiz AG sucht eine engagierte Shopmitarbeiterin bzw. einen Shopmitarbeiter für die Leitung des Shops in Abwesenheit des Shop Managers. Sie unterstützen Rekrutierung, Planung von Schichten und beraten Kunden auf hohem Niveau.

Zudem sind Merchandising, Kassentätigkeiten und Lagerführung Teil des Alltags. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zu Home Office je nach Funktion, Benefits rund um Mobilität und Gesundheitsvorsorge, sowie eine offene Unternehmenskultur

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung EFZ Detailhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2–3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer Shop-Funktion.
• Fremdsprachenkenntnisse Deutsch fließend; Englisch von Vorteil.

Responsibilities

• Team- und Shopleitung in Abwesenheit des Shop Managers.
• Unterstützung bei Rekrutierung und Schichtplanung.
• Erstklassige Verkaufsberatung unserer lokalen und internationalen Kundschaft.
• Merchandising der Verkaufsregale inkl. Frischekontrollen.
• Bedienung der Kasse.
• Mithilfe bei Lagerführung.
• Mitverantwortung für den gesamten Ablauf des Shop-Betriebs.

Skills

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Kundenzufriedenheit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Sprachkenntnisse Deutsch

Education

EFZ Detailhandel

Job description

Lindt & Sprüngli Schweiz AG sucht eine engagierte Shopmitarbeiterin bzw. einen Shopmitarbeiter für die Leitung des Shops in Abwesenheit des Shop Managers. Sie unterstützen Rekrutierung, Planung von Schichten und beraten Kunden auf hohem Niveau.

Zudem sind Merchandising, Kassentätigkeiten und Lagerführung Teil des Alltags. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zu Home Office je nach Funktion, Benefits rund um Mobilität und Gesundheitsvorsorge, sowie eine offene Unternehmenskultur