Servicetechniker*in im Oberwallis 80-100%

AS Aufzüge AG; Oberwallis; Vor Ort; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

2-monatige Einarbeitung

Eigenes Firmenfahrzeug ( privat nutz-

Verpflegungs- bzw. Mittagsentschädi

Zusammenfassung

AS Aufzüge AG sucht eine Servicetechnikerin bzw. Servicetechniker im Oberwallis (m/w/d) 80-100%. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Wartungsplanung, Störungsbehebung, Kle Reparaturen und direkte Kundenkommunikation vor Ort.

Sie bringen eine abgeschlossene Lehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich mit und idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Kundenkontakt. Führerschein ist Pflicht; Einarbeitung erfolgt und ein Firmenfahrzeug steht zur Verfügung.

Qualifikationen

• Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Kundenkontakt
• Gültiger Führerschein erforderlich

Aufgaben

• Eigenständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Kundenkommunikation
• Piketteinsätze nach Bedarf

Kenntnisse

Kundenkontakt

Selbstständige Arbeitsweise

Führerschein

Ausbildung

Polymechaniker

Automechaniker

Anlagen- und Apparatebauer

Elektroinstallateur

Jobbeschreibung

Wir sind AS Aufzüge

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Erlebe den AS-Spirit als

Servicetechniker*in im Oberwallis (m/w/d) 80-100%

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Kundenkommunikation

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.