Servicetechniker:in Heimservice

Jobup; Luzern; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Horaires flexibles

Salaire fixe attractif

Prime de performance

Véhicule de société utilisé privé

indemnités de frais forfaitaires

Zusammenfassung

Fust, leader en appareils électroménagers et multimédia, recherche un technicien·ne de service à domicile pour intervenir chez les clients en Suisse, région Lucerne. Vous diagnostiquerez et réparerez des appareils ménagers tout en offrant un service client de haute qualité.

Le poste exige une formation professionnelle pertinente, une expérience et la maîtrise de l’allemand (B2). Permis B et mobilité exigés; conditions d’emploi attractives et avantages.

Qualifikationen

• Formation professionnelle achevée en électricien·ne, mécanicien·ne ou similaire.
• Bonnes connaissances de l’allemand (au moins B2).
• Expérience de plusieurs années dans un domaine similaire.

Aufgaben

• Diagnostic et réparation d’appareils ménagers.
• Travail efficace et orienté client.
• Attitude amicale et professionnelle auprès de notre clientèle privée.

Kenntnisse

Diagnostic et réparation

Orientation client

Communication professionnelle

Ausbildung

Formation pro: électricien·ne / mécanicien·ne ou équivalent

Jobbeschreibung

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !

Technicien·ne de service : Service à domicile

Tâches

• Diagnostic et réparation d’appareils ménagers
• Travail efficace et orienté client
• Attitude amicale et professionnelle auprès de notre clientèle privée

Exigences

• Formation professionnelle achevée en tant qu’électricien·ne, mécanicien·ne ou similaire
• Bonnes connaissances de l’allemand, au minimum niveau B2
• Expérience de plusieurs années dans un domaine similaire
• Permis de conduire catégorie B

Ce que nous offrons

• • Conditions d’emploi : Horaires flexibles, salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, indemnités forfaitaires pour frais, véhicule de société à usage privé
  • Avantages : Réductions dans différents formats Coop, multiplication par 5 des points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
  • Formation continue : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
  • Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
  • Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
  • Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
  • Santé : Update-Fitness : réduction de CHF 200.- sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
• • Réductions dans différents formats Coop
  • Multiplication par 5 des points Coop-Super
  • Jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance
  • Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
  • Carte Reka : réductions à l’achat
  • Rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer)
  • Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel
  • Bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• • Formations internes
  • Soutien pour formations externes
  • Possibilités de développement
• • Culture du tutoiement dans toute l’entreprise
  • Orientation vers des valeurs communes
  • Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• • Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
  • Différents plans d’épargne à la caisse de pension
  • Prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• • Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
  • Soutien possible pour congé sans solde
• • Update-Fitness : réduction de CHF 200.- sur l’abonnement annuel
  • Conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7

Fust | Swiss Household Services AG
Région de Lucerne