Servicetechniker 100% (m/w/d)

Universal-Job; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verpflegungsentschädigung

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen

Firmenevents und Prämien für Mitarbeit

Kostenloser Parkplatz vor Ort

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Universal-Job in der Region Sankt Gallen sucht eine/n erfahrene/n Techniker/in für Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen und Rolltreppen. Sie planen eigenständig Wartungen, beheben Störungen und führen Kleinreparaturen durch. Zudem dokumentieren Sie Arbeiten und übernehmen periodisch Pikettdienste.

Die Stelle setzt eine abgeschlossene technische Ausbildung voraus; Berufserfahrung ist vorteilhaft. Führerschein Klasse B und gutes körperliches Niveau sind erforderlich; Wohnort im Rheintal

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektro-, Land- oder Maschinenmechaniker, Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung von Vorteil
• Kundenorientiertes und professionelles Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Wohnort in der Region Rheintal
• Gute körperliche Verfassung
• Führerausweis Kategorie B

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Aufzugsanlagen und Rolltreppen
• Diagnose und Behebung von Störungen
• Durchführung von Kleinreparaturen
• Erfassung und Dokumentation von Reparaturarbeiten
• Periodischer Pikettdienst

Kenntnisse

Kundenorientiertes Auftreten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Gute körperliche Verfassung

Führerausweis Kategorie B

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Beschreibung

• Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Aufzugsanlagen und Rolltreppen

• Diagnose und Behebung von Störungen

• Durchführung von Kleinreparaturen

• Erfassung und Dokumentation von Reparaturarbeiten

• Periodischer Pikettdienst

Erfahrungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektro-, Land- oder Maschinenmechaniker, Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung von Vorteil

• Kundenorientiertes und professionelles Auftreten

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Wohnort in der Region Rheintal

• Gute körperliche Verfassung

• Führerausweis Kategorie B

Spezielles

• Verpflegungsentschädigung

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten

• 25–30 Ferientage sowie Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf private Versicherungen

• Firmenevents und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

• Kostenloser Parkplatz vor Ort

Firmenprofil

• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien

• Kurze Entscheidungswege

• Wertschätzung von Mitarbeitenden, beispielsweise bei Geburtstagen und Dienstjubiläen

• Motiviertes und eingespieltes Team