Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
AkzoNobel sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für die Schweiz, um Wartungen und Reparaturen an Mischsystemen durchzuführen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassenden Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Wohnort sollte im Einsatzgebiet sein und Reisebereitschaft ist erforderlich.
Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, das Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
AkzoNobel ist ein moderner Arbeitgeber, der mit den Vorteilen eines Weltkonzerns aktuelle und leistungsgerechte Vergütung sowie vorteilhafte Vorsorgeregelungen bietet. In der Schweiz erkennst du uns an unseren 29 Sikkens Center, in welchen wir unsere Produkte präsentieren. Darüber hinaus erwartet dich ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen. Zusätzlich stehen dir interessante Sozialleistungen sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Ein Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst, rundet das Angebot ab.
Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen und Angaben zu deinem frühestem Wechseldatum, welche du uns über unsere Karriere‑Seite zustellen kannst. Für Rückfragen wende dich bitte an Maria Botha, maria.botha@akzonobel.com.
Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.
Requisition ID: 54298