Senior Vermögensberater

Raiffeisenbank Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Exklusive Bankprodukte-Vorteile

Einkaufsvergünstigungen bei Dritten

überdurchschnittliche Altersvorsorge

Zusätzliche Ferienwochen

Zusammenfassung

Die Raiffeisenbank Zürich sucht einen erfahrenen Senior Vermögensberater (w/m/d) zur ganzheitlichen Betreuung der bestehenden Kundschaft, zum gezielten Ausbau des Portfolios und zur aktiven Neukundengewinnung. Sie erarbeiten bedarfsgerechte Lösungen, entwickeln Strategien zur Vermögensentwicklung und arbeiten aktiv bei Marktbearbeitungsmassnahmen mit.

Wir fördern persönliche Entwicklung, eine familiäre Kultur und attraktive Sozialleistungen inklusive einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Bankausbildung; Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen von Vorteil (CWMA Kundenberater).
• Mehrjährige Erfahrungen im Vermögens- und Anlagegeschäft.
• Stärken im Vertrieb, Verkauf und in der Akquisition.
• Digitale Affinität; Bereitschaft zur Weiterbildung; selbstsicheres Auftreten.
• Vernetzung in der Region von Vorteil.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Bestandskundschaft.
• Gezielter Ausbau des Kundenportfolios und Neukundengewinnung.
• Erarbeitung bedarfsgerechter Lösungen für Kund*innen. Lebenssituationen und Ziele.
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kampagnen und Events.

Kenntnisse

Vertrieb

Verkauf

Akquisition

Digitale Affinität

Selbstsicheres Auftreten

Netzwerk in Region

Ausbildung

Bankausbildung

CWMA Zertifizierung

Jobbeschreibung

Die Raiffeisenbank Zürich ist eine erfolgreiche, stark wachsende und dynamische Bank mit 6 Geschäftsstellen im Stadtgebiet. Über 90 Mitarbeitende leben und arbeiten nach dem Motto «mit Herz und Kompetenz» erobern wir Zürich.
Entdecken Sie die einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Leistungsplanung vereint und entscheiden Sie sich für eine Arbeitgeberin mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Senior Vermögensberater (w/m/d)

Was erwartet Sie?

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft, gezielter Ausbau des Kundenportfolios sowie aktive Akquisition und Gewinnung von Neukunden
• Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen, abgestimmt auf die individuellen Wünsche, Ziele und Lebenssituationen der Kundschaft
• Gewährleistung einer professionellen Vermögensberatung und Entwicklung massgeschneiderter Strategien zur langfristigen Vermögensentwicklung
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen von Vorteil (SAQ Zertifizierung CWMA Kundenberater)
• Mehrjährige Erfahrungen im Vermögens- und Anlagegeschäft
• Stärken im Vertrieb, Verkauf und in der Akquisition
• Digitale Affinität
• Freude an stetiger Weiterbildung sowie ein selbstsicheres Auftreten
• Vernetzung in der Region von Vorteil

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Matijas Vujevic
Leiter Geschäftsstelle Zürich-Höngg
[phone]

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Claudia Lüthi
Personalverantwortliche
[phone]