Senior Vermögensberater

Job-Room; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Exklusive Bankvorteile

Zusätzliche Ferientage

Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Bildungsunterstützung

Zusammenfassung

Raiffeisenbank Zürich sucht einen erfahrenen Senior Vermögensberater zur ganzheitlichen Betreuung der Kundschaft und zum Ausbau des Portfolios.

Sie erarbeiten bedürfnisorientierte Lösungen, entwickeln Strategien zur Vermögensentwicklung und arbeiten an Marktbearbeitungsmaßnahmen mit. Eine Bankausbildung mit CWMA-Vorteil ist wünschenswert; Mehrjährige Berufserfahrung im Vermögens- und Anlagegeschäft wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen (CWMA vorteilhaft).
• Mehrjährige Erfahrungen im Vermögens- und Anlagegeschäft.
• Stärken im Vertrieb, Verkauf und Akquisition.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft, gezielter Ausbau des Kundenportfolios sowie aktive Akquisition und Gewinnung von Neukunden.
• Erarbeitung bedürfnisgerechter Lösungen, abgestimmt auf individuelle Wünsche, Ziele und Lebenssituationen der Kundschaft.
• Gewährleistung professioneller Vermögensberatung und Entwicklung massgeschneiderter Strategien zur langfristigen Vermögensentwicklung.
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkauf

Akquisition

Digitale Affinität

Regionale Vernetzung

Ausbildung

Bankausbildung

Tools

CWMA Zertifizierung

Jobbeschreibung

Senior Vermögensberater (w/m/d) Senior Vermögensberater (w/m/d)

Die Raiffeisenbank Zürich ist eine erfolgreiche, stark wachsende und dynamische Bank mit 6 Geschäftsstellen im Stadtgebiet. Über 90 Mitarbeitende leben und arbeiten nach dem Motto \\<\\\\> erobern wir Zürich. Entdecken Sie die einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Leistungsplanung vereint und entscheiden Sie sich für eine Arbeitgeberin mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Senior Vermögensberater (w/m/d)

Was erwartet Sie?

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft, gezielter Ausbau des Kundenportfolios sowie aktive Akquisition und Gewinnung von Neukunden
• Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen, abgestimmt auf die individuellen Wünsche, Ziele und Lebenssituationen der Kundschaft
• Gewährleistung einer professionellen Vermögensberatung und Entwicklung massgeschneiderter Strategien zur langfristigen Vermögensentwicklung
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen von Vorteil (SAQ Zertifizierung CWMA Kundenberater)
• Mehrjährige Erfahrungen im Vermögens- und Anlagegeschäft
• Stärken im Vertrieb, Verkauf und in der Akquisition
• Digitale Affinität
• Freude an stetiger Weiterbildung sowie ein selbstsicheres Auftreten
• Vernetzung in der Region von Vorteil

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt -- mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

• Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Matijas Vujevic Leiter Geschäftsstelle Zürich-Höngg [phone]

Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Personalverantwortliche [phone]