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Zurich Schweiz sucht eine erfahrene Senior Test Managerin bzw. Senior Test Manager, die Qualitätssicherung im Bereich Customer & Distribution der IT-Organisation stärkt. Sie planen, steuern und überwachen QA-Aktivitäten und befähigen Teams, Qualität eigenverantwortlich sicherzustellen – inkl.
Shift-Left und Built-in Quality. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Business Analysts und Stakeholdern zusammen, treiben Testabdeckung, effiziente Abläufe und echten Mehrwert für Kundinnen und Kunden
136628 | 80 - 100% | Oerlikon, Zurich | Hybrid
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Qualitätssicherung im Bereich «Customer & Distribution» in der Information & Technology (I&T) Organisation der Zurich Schweiz weiter zu stärken?
Als Senior Test Manager übernimmst eine Schlüsselrolle in der Planung, Durchführung und Überwachung von Quality Assurance Aktivitäten – und trägst dazu bei, eine Qualitätskultur im gesamten Team zu etablieren. Dein Fokus liegt nicht nur auf der Sicherstellung der Qualität unserer IT-Lösungen, sondern insbesondere auch darauf, Teams zu befähigen, Qualität eigenverantwortlich und frühzeitig sicherzustellen (Stichwort Shift-Left und Built-in Quality). Dabei arbeitest du eng mit Entwicklern, Business Analysten und weiteren Stakeholdern zusammen, um eine hohe Testabdeckung, effiziente Abläufe und einen echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu gewährleisten.
Du bringst bereichsübergreifende Themen mit den Fachbereichen und IT-Teams zusammen und trägst im Projekt "Inzentive" sowie Digitalem Produkt "Customer Relationship Management" aktiv dazu bei, unser gemeinsames Verständnis von Qualität und nachhaltigen Lösungen voranzutreiben.
Wenn du Gestaltungsspielräume schätzt, Teams weiterbringen möchtest und es liebst, Strukturen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab dem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Marco, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 826 31 62 gerne zur Verfügung.