Senior Teamleiter*in Accounting 100%

ORS Service AG; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Hybrid-Arbeitsmodell

Weiterbildungsprogramme

Ferientage zusätzlich/ unbezahlter Ur,

Zusammenfassung

ORS Service AG sucht eine Senior Teamleiterin/ Senior Teamleiter Accounting mit 100% Einsatz für die operative Führung des Accounting-Bereichs und Stellvertretung des Head of Accounting. Einstieg sofort oder nach Vereinbarung in der Kantonsregion Zürich.

Sie leiten ein 4-köpfiges Team, verantworten Buchhaltungsprozesse, Abschlüsse sowie Esker-AP-Workflows und arbeiten eng mit IT und externen Partnern zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen.
• Sehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL).
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Business Central, LucaNet).
• Sicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP-Workflow-Systemen von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Strukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines 4-Köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung.
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Datenqualität.
• Steuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl. Zahlungsläufe und Abrechnungserstellung.
• Eskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern.
• Key User für Esker (AP-Workflow) inkl. Unterstützung bei Tests, Releases und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Excel-Kenntnisse

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Accounting/Finance Studium

Tools

Business Central

LucaNet

Esker

Jobbeschreibung

Ihre Rolle – Verantwortung mit Wirkung

Als Senior Teamleiter*in Rechnungswesen übernehmen Sie die operative Führung des Accounting-Bereichs und sind die klare Stellvertretung des Head of Accounting.

Funktion

Senior Teamleiter*in Accounting 100%

Eintrittsdatum

sofort oder nach Vereinbarung

Gruppe

Kanton Zürich

Verantwortungen

• Fachliche und personelle Führung eines 4‑köpfigen Teams inkl. Aufgabenverteilung, Priorisierung sowie Coaching und Weiterentwicklung
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (AP, AR, Bankabstimmungen, Rückstellungen, Abschlussbuchungen, Bilanz- und Kontenabstimmungen) inkl. Sicherstellung der Datenqualität
• Steuerung der operativen Buchhaltungsprozesse inkl. Zahlungsläufe, budgetbasierter Auszahlungen und Abrechnungserstellung
• Eskalationsstelle für operative Fragestellungen sowie Schnittstelle zu IT und externen Partnern
• Key User für Esker (AP‑Workflow) inkl. Unterstützung bei Tests, Releases und kontinuierlicher Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Finance oder vergleichbare Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanz- und Kontenabstimmungen
• Sehr gutes Verständnis für Accounting-Prozesse (AP/AR/GL)
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central, LucaNet)
• Sicherer Umgang mit Esker oder vergleichbaren AP‑Workflow-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse
• Strukturierte, belastbare und detailorientierte Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbstständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service‑ und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs‑ und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle als Stellvertretung des Head of Accounting
• Ein überschaubares Team mit klarer Führungsspanne
• Möglichkeit auf Homeoffice (Hybrid‑Arbeitsmodell)
• Eine abwechslungsreiche und erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Ein breites Spektrum an Aus‑ und Weiterbildungsprogrammen
• Engagement für Lohngerechtigkeit – Fair‑ON‑Pay‑Advanced‑zertifiziert
• Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Fabrice Maendly, Head of Accounting, unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.