Senior System Engineer (m/w/d)

ROCKEN AG; Bremgarten; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offene Unternehmenskultur

Attraktive Weiterbildungs- und Entwick

Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Homeoffice

Überdurchschnittliche Ferien- und Fre™

Zusammenfassung

ROCKEN AG sucht eine/n Senior System Engineer (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von KMU-Kunden und zur Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen. Sie analysieren On-Premise- sowie Cloud-Landschaften, planen Implementierungen und betreiben Systeme zuverlässig.

Sie bringen umfassende Kenntnisse in Microsoft Server, Active Directory, Azure und Entra ID mit und arbeiten lösungsorientiert in einem kundenfokussierten Umfeld. Homeoffice-Optionen werden geboten, Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifikationen

• Ausbildung im IT- oder Telematik-Bereich, Weiterbildung wie MCSE oder FH von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Server, RDS sowie optional Cluster-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Azure, Entra ID und Windows Server
• Selbstständige, kundenorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B

Aufgaben

• KMU-Kunden eigenständig betreuen und IT-Infrastrukturen weiterentwickeln
• On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen analysieren, planen, implementieren und betreiben
• Microsoft-Umgebungen sowie Managed Services zuverlässig betreiben und optimieren
• Wiederkehrende Prozesse durch Automatisierung und Standardisierung verbessern
• Neue Technologien und IT-Sicherheitsansätze evaluieren sowie Wissen im Team teilen

Kenntnisse

Microsoft Server

RDS

Active Directory

Azure

Entra ID

Windows Server

Kundenorientierung

Lösungsorientierung

Selbstständigkeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Führerschein Klasse B

Ausbildung

IT- oder Telematik-Ausbildung

Tools

Cluster-Infrastrukturen

Jobbeschreibung

Senior System Engineer (m/w/d)

ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Qualifikationen

• Ausbildung im IT- oder Telematik-Bereich, Weiterbildung wie MCSE oder FH von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Server, RDS sowie optional Cluster-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Azure, Entra ID und Windows Server
• Selbstständige, kundenorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B

Verantwortung

• KMU-Kunden eigenständig betreuen und IT-Infrastrukturen weiterentwickeln
• On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen analysieren, planen, implementieren und betreiben
• Microsoft-Umgebungen sowie Managed Services zuverlässig betreiben und optimieren
• Wiederkehrende Prozesse durch Automatisierung und Standardisierung verbessern
• Neue Technologien und IT-Sicherheitsansätze evaluieren sowie Wissen im Team teilen

Benefits

• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Homeoffice
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Arbeitsort

Bremgarten

Kontakt

Arbanas Selmanaj,

[phone]