Senior SAP IBP/PP Consultant

Bell Schweiz AG; Basel; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Bell Food Group in Basel sucht eine erfahrene SAP-Beraterin bzw. -Berater, die unseren Consulting-Bereich MM/PP weiterentwickeln.

Du bringst eigene Ideen zu Strukturen, Standards und Tools ein, formulierst Anforderungen und sicherst, dass die Abteilung ihre Ziele effizient erreicht. Du analysierst SAP-Landschaften, passt PP/IBP-Lösungen an und übernimmst Mitverantwortung für PP/IBP inklusive Releasemanagement.

Qualifications

• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA/ECC 6.0 und SAP IBP.
• Praxiskenntnisse in PP/IBP sowie weiteren logistischen Modulen.
• Analytische Fähigkeiten zur Geschäftsprozessanalyse und -optimierung.
• Erfahrung in Requirements-Definition, Projekten und Stakeholder-Management.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Weiterentwicklung des Consulting-Bereichs MM/PP, Struktur- und Tool-Definition.
• Anforderungen formulieren und Abteilungsziele effizient erreichen.
• SAP-Landschaften analysieren und PP/IBP-Lösungen anpassen.
• Mitverantwortung für PP/IBP inkl. Releasemanagement übernehmen.
• Prozesse designen, testen, implementieren und dokumentieren.
• Empfehlungen von SAP oder Partnern prüfen und umsetzen; in SAP-Projekten mitarbeiten.
• Fachwissen einbringen und Veränderungen aktiv vorantreiben; 2nd-Level-Support & Testfall-Reviews.

Skills

SAP S/4HANA

ECC 6.0

SAP IBP

PP/IBP expertise

Stakeholder mgmt

Job description

Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Consulting-Bereichs MM/PP mit und bringst eigene Ideen für Strukturen, Standards und Tools ein.
• Du formulierst Anforderungen und stellst sicher, dass die Abteilung ihre Ziele effizient erreicht.
• Du analysierst bestehende SAP-Landschaften, passt komplexe organisatorische Lösungen an veränderte Geschäfts- und Umwelteinflüsse an und sorgst für nachhaltige Optimierungen.
• Du übernimmst Mitverantwortung für unsere SAP-Module PP und IBP – inklusive Releasemanagement.
• Du designst, spezifizierst, testest und implementierst neue oder optimierte Prozesse und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
• Du prüfst Empfehlungen von SAP oder externen Partnern und setzt sie gemeinsam mit unseren Technologieabteilungen um.
• Du arbeitest in SAP-Projekten mit, bringst dein Fachwissen ein und treibst Veränderungen aktiv voran.
• Du übernimmst 2nd-Level-Support und unterstützt bei der Erstellung und dem Review von Testfällen.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 5-7 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA bzw. ECC 6.0 sowie SAP IBP und fühlst dich in diesen Welten sicher genug, um eigene Lösungen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• Du kennst die Abläufe in PP/IBP und anderen logistischen Modulen nicht nur aus der Theorie, sondern aus dem echten Tagesgeschäft – und verstehst, wie man sie sinnvoll digital abbildet.
• Geschäftsprozesse analysieren, hinterfragen und optimieren gehört zu dem, was dir Freude macht.
• Ob als aktiver Projektmitarbeiter oder als Inputgeber – du weisst, wie man Anforderungen in Projekten sauber definiert, Veränderungen begleitet und Stakeholder ins Boot holt.
• Du kannst Business Requirements aufnehmen und in SAP-ERP & IBP übersetzen und customizen.
• Du kannst komplexe Themen erklären, Erwartungen klären und die richtigen Fragen stellen. Mit dir kann man offen, lösungsorientiert und unkompliziert zusammenarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und weisst, wie du Prioritäten setzt.
• Du bringst soziale Kompetenz und Gestaltungsfreude mit und arbeitest gerne bereichsübergreifend.
• Sprachen sind für dich kein Hindernis: Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Das erwartet dich bei uns

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!