Senior SAP Financial Stream Lead

Salt Mobile SA; Prilly; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Urlaub

Vielfältige Zusatzleistungen

Job summary

Salt Mobile SA sucht einen Senior SAP Financial Stream Lead, um das SAP Financial Ecosystem zu planen, zu implementieren, zu testen und zu unterstützen. Kernbereiche sind Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagevermögen, Flexible Real Estate, Kosten- und Profit-Center sowie Query Designer.

Sie arbeiten eng mit Logistik- und Vertriebsentwicklung sowie IT-Teams zusammen, leiten ERP-Transformationsinitiativen, migrieren SAP zu SAP S/4HANA und sichern Datenintegrität und Compliance.

Qualifications

• 5–10 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten im Massenmarktbereich.
• Experte im SAP-Umfeld und Finanzsystemen.
• Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Finanzen & Verwaltung.
• Frühere Erfahrung in der Leitung oder Teilnahme an einer ERP-Transformation.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.

Responsibilities

• Initiativen und Upgrades vorschlagen, implementieren und erfolgreich einführen.
• Die finanzielle Integrität des ERP-Systems sicherstellen; enge Zusammenarbeit mit Kennzahlen und Stammdaten.
• Migration von SAP zu SAP S/4HANA managen.
• Monatsabschlussarbeiten durchführen und Abstimmungen zwischen CRM-Systemen und SAP durchführen.
• Interne Kontrollen bezüglich SAP verwalten und als SPOC für externe Prüfer fungieren.

Skills

SAP-Projekte

Finanzsysteme

Projektmanagement

Excel

ERP-Transformation

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Haben Sie schon einmal davon geträumt, Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen? Suchen Sie stets nach der effizientesten Lösung und setzen diese um? Nun, wir suchen talentierte Menschen, die unsere Interessen und Werte teilen. Wenn das auf Sie zutrifft, kommen Sie in unsere Finanzabteilung.

Der Senior SAP Financial Stream Lead ist verantwortlich für die Planung, Implementierung, das Testen und die Unterstützung von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Salt SAP Financial Ecosystem. Die Haupt-SAP-Bereiche sind Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Anlagevermögen, Flexible Real Estate, Kosten- und Profit-Center sowie Query Designer (Reporting-Tool).

Er identifiziert und fördert kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten, um SAP-Funktionalitäten/-Fähigkeiten zu ermöglichen, die Geschäftsprozesse verbessern und/oder optimieren. Er ist auch verantwortlich für die Sicherstellung der Integration und Konsistenz zwischen der SAP Financial Landschaft und den Vertriebs- und Logistikanwendungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Logistik- und Einzelhandelsentwicklung sowie den IT-Teams.

Mittelfristig wird der Senior SAP Financial Stream Lead eine entscheidende Rolle im ERP-Transformationsprojekt spielen (Identifikation von ERPs, Roadmap, Projektmanagement, SPOC mit externen Integratoren, ...).

Der SAP Financial Stream Lead ist zudem verantwortlich für die Verwaltung, Pflege und Aktualisierung aller Finanztools. Er/Sie wird erwartet, proaktiv neue Digitalisierungs-/KI-Prozesse und Software vorzuschlagen und umzusetzen, um die Finanzabteilung zu unterstützen.

Er stellt die Einhaltung von Sicherheits-, Finanz-, Rechts- und regulatorischen Anforderungen sicher.

Die Position berichtet direkt an den Manager Accounting & Tax und steht in regelmäßigem Austausch mit dem stellvertretenden CFO und CFO.

Senior SAP Financial Stream Lead (100%)

Ihre Verantwortlichkeiten

• Initiativen und Upgrades vorschlagen, implementieren und erfolgreich einführen. Risiken angemessen und zeitnah identifizieren, kommunizieren, managen und eskalieren.
• Die finanzielle Integrität des ERP-Systems des Unternehmens (oder eines zukünftigen ERP) sicherstellen, was fortgeschrittene Kenntnisse der Salt-Geschäftsprozesse (Finanzen, Controlling, Logistik, Vertrieb usw.) erfordert.
• Eine vollständige Palette fortgeschrittener Finanzaufgaben ausführen, die angemessenes Wissen und Praktiken gemäß den Konzernrichtlinien, guten Systempraktiken und allen Kontroll-/Audit-Anforderungen erfordern.
• Monatsabschlussarbeiten durchführen, insbesondere Buchungen zum Monatsende und Abstimmungen zwischen CRM-Systemen und SAP.
• Finanzreferenzdaten sowie SAP-bezogene Stammdaten verwalten, was fortgeschrittene Kenntnisse der SAP ERP-Anpassung erfordert.
• Design und Implementierung von SAP-Änderungen im Zusammenhang mit verschiedenen Projekten, Initiativen, Änderungen in der Rechnungslegungspolitik managen und die ordnungsgemäße Schulung und Übergabe an die operativen Nutzer sicherstellen.
• Migration von SAP zu SAP S/4HANA managen.
• Fortgeschrittenen operativen Support für die Geschäftsbenutzer des Unternehmens im gesamten Finanzbereich (Buchhaltung, Controlling, Vertrieb, Supply Chain usw.) bei ihren täglichen Aktivitäten bieten, um komplexe finanzielle und/oder Systemprobleme bezüglich SAP und anderer von der Finanzabteilung genutzter IT-Tools zu lösen.
• Management der internen Kontrollaktivitäten bezüglich SAP und fungieren als SAP-SPOC für externe IT-Prüfer.
• Auf dem Laufenden bleiben über relevante Technologietrends, die für die Finanzlandschaft relevant sind.

Was Sie mitbringen

• 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten im Massenmarktbereich.
• Experte im SAP-Umfeld und Finanzsystemen.
• Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Finanzen & Verwaltung.
• Allgemeine Kenntnisse anderer ERP-Landschaften.
• Frühere Erfahrung in der Leitung oder Teilnahme an einer ERP-Transformation.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Fließend in Französisch und Englisch.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel.
• Ergebnisorientierung – ausgezeichnete analytische, logische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und zu gedeihen.
• Proaktiver und kooperativer Teamplayer mit Projektmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, Projekte termingerecht abzuschließen. Erfahrung im Aufbau von Teams und Arbeit in einem stetig wachsenden und dynamischen Umfeld.

Was wir bieten

• Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit einer einzigartigen Start-up-Unternehmenskultur, in der Proaktivität und persönliches Engagement hoch geschätzt werden.
• 6 Wochen Urlaub.
• Vielfältige und zahlreiche Zusatzleistungen.