Senior SAP Data Migration & Transformation Lead

gambit

Schweiz

Hybrid

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Option
Attraktives Gehalt
Sicherer Arbeitsplatz
Moderne IT-Ausstattung

Zusammenfassung

Gambit in der Schweiz sucht einen Senior Berater für Datenmigration und -transformation, der SAP-Projekte koordiniert, Transformationsprozesse leitet und das Lösungsdesign unserer SAP-Umgebungen begleitet.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Modul-Kollegen und Fachbereichen zusammen, führen Datenanalysen durch, erstellen Migrationskonzepte und definieren Regelwerke. Erwartet werden mindestens 4 Jahre SAP-Erfahrung, Deutsch und Englisch fließend sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen.
  • Analytische, akribische, strukturierte Arbeitsweise.
  • Eigenständige und systematische Arbeitsweise.
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Koordination oder Leitung von Transformations- oder Migrationsprojekten.
  • Unterstützung des Vertriebs im Presales-/Angebotsprozess.
  • Lösungsdesign bei SAP-Projekten betreuen und das Migrationsteam unterstützen.
  • Eigenständige Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen.
  • Konzeption und Durchführung von Workshops für Kunden und intern.
  • Erstellung von Migrationskonzepten und Abstimmung mit Fachbereichen.
  • Definition von Regelwerken in Abstimmung mit Modul-Kollegen.
  • Führen von Transformations- und Migrationslösungen inklusive Tests und Produktivstellungen.

Kenntnisse

SAP
Deutsch (Fließend)
Englisch (Fließend)
Analytisch
Eigeninitiative

Tools

SQL

Jobbeschreibung

Gambit in der Schweiz sucht einen Senior Berater für Datenmigration und -transformation, der SAP-Projekte koordiniert, Transformationsprozesse leitet und das Lösungsdesign unserer SAP-Umgebungen begleitet.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Modul-Kollegen und Fachbereichen zusammen, führen Datenanalysen durch, erstellen Migrationskonzepte und definieren Regelwerke. Erwartet werden mindestens 4 Jahre SAP-Erfahrung, Deutsch und Englisch fließend sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.

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