Senior SAP S/4HANA Transformation Architect

NTT DATA Europe & Latam

Zürich

Hybrid

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Sabbatical bis zu einem Jahr
Remote Work möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

NTT DATA Europe & Latam in Zürich sucht einen Experten für SAP S/4HANA, um komplexe Transformationsstrategien zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem digitalen Weg zu begleiten. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten sowie fundierte Kenntnisse in SAP Geschäftsprozessen.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es zahlreiche Gesundheits- und Benefit-Programme, die eine positive Unternehmenskultur fördern.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsprojekten.
  • Kenntnisse in SAP Geschäftsprozessen und transformierenden Methoden.
  • Kommunikationsstärke und strategisches Denken.

Aufgaben

  • Entwicklung von Business- und Transformationsarchitekturen für SAP S/4HANA Programme.
  • Beratung von IT-Verantwortlichen bei strategischen Fragen zur digitalen Transformation.
  • Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von Optimierungspotenziale.

Kenntnisse

SAP S/4HANA Transformationsprojekte
Business Architecture Frameworks
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP Produktportfolio

Jobbeschreibung

NTT DATA Europe & Latam in Zürich sucht einen Experten für SAP S/4HANA, um komplexe Transformationsstrategien zu entwickeln und Unternehmen auf ihrem digitalen Weg zu begleiten. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten sowie fundierte Kenntnisse in SAP Geschäftsprozessen.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es zahlreiche Gesundheits- und Benefit-Programme, die eine positive Unternehmenskultur fördern.

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