Senior Recruiter – Onsite Talent Acquisition (Aarau/Basel)

The Adecco Group; Basel; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderner Arbeitsplatz

Buddy-Programm

Schulungen

Bonusprogramm

Sozialleistungen

5 Wochen Ferien

Geburtstag frei

Mitarbeiter-Vorteile

Job summary

The Adecco Group in der Schweiz sucht eine/n Senior Recruiter / Onsite Talent Acquisition für die Standorte Aarau oder Basel. Sie übernehmen volle Verantwortung für Filiale, Kundenbesuche, Personalbedarfsanalysen und den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Vermittlung von temporären und festen Anstellungen.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten mit sowie gute MS-Office/CRM-Kenntnisse. Deutsch ist erforderlich, Englisch von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verkaufsaffinität.
• Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce).
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Responsibilities

• Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch
• Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen
• Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen
• Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz
• Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung

Skills

Vertriebserfahrung

Recruiting

Kommunikation

Deutsch fließend

Englisch von Vorteil

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Salesforce

MS Office

Social Media Tools

Job description

The Adecco Group in der Schweiz sucht eine/n Senior Recruiter / Onsite Talent Acquisition für die Standorte Aarau oder Basel. Sie übernehmen volle Verantwortung für Filiale, Kundenbesuche, Personalbedarfsanalysen und den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Vermittlung von temporären und festen Anstellungen.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten mit sowie gute MS-Office/CRM-Kenntnisse. Deutsch ist erforderlich, Englisch von Vorteil.