Senior Program Manager (100%)

Paul Scherrer Institut; Villigen; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Paul Scherrer Institut sucht einen Senior Program Manager, der die Transformation an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung steuert und die Strukturreform wirksam umsetzt. Sie arbeiten an Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und IT und übersetzen Beschlüsse in realisierbare Programme mit klarer Governance.

Sie verfügen über einen Masterabschluss und mehrjährige Transformationserfahrung in komplexen Organisationen.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung und Umsetzung von Transformationen in komplexen Organisationen (öffentlicher Kontext, Wissenschaft oder große Organisationen von Vorteil).
• Nachweisbare Erfolge in organisationsübergreifenden Integrationsvorhaben wie z. B. Aufbau von Shared Services, Harmonisierungsprojekte oder Entwicklung neuer Betriebsmodelle.
• Ausgeprägte Fähigkeit, in politisch geprägten und Stakeholder-intensiven Kontexten tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.
• Fähigkeit, sicher zwischen strategischem Konzept, Governance-Fragen und operativer Umsetzung zu wechseln.
• Ausgewiesene Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern mit hochqualifizierten Fachkräften.
• Hohe persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sie steuern die Transformation an der Nahtstelle von Strategie und Umsetzung maßgeblich und sorgen dafür, dass diese ambitionierte Strukturreform wirksam umgesetzt wird.
• Sie gestalten und implementieren zusammen mit den Forschungsanstalten die Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und IT.
• Sie übersetzen strategische Beschlüsse in umsetzbare Programme mit realistischen Entscheidungs- und Governance-Strukturen.
• Sie gestalten die Umsetzung der Transformation und sorgen für ein umsichtiges und wirksames Change- und Stakeholder-Management.
• Sie sind Sparringspartner der Programmleitung und treiben Themen auch dort voran, wo Interessen divergieren und Entscheidungen politisch sensibel sind.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Führung

Stakeholder-Management

Transformationsmanagement

Ausbildung

Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Senior Program Manager (100%)

Der ETH-Bereich steht vor einer bedeutenden organisatorischen Weiterentwicklung. Im Rahmen von «FIT for the Future» werden die administrativen Services von Empa, Eawag, WSL und PSI (4 Research Institutes) strategisch für die Zukunft ausgerichtet. Ziel ist es, übergreifende, integrierte und digital ausgerichtete Serviceorganisationen zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern die Transformation an der Nahtstelle von Strategie und Umsetzung maßgeblich und sorgen dafür, dass diese ambitionierte Strukturreform wirksam umgesetzt wird.
• Sie gestalten und implementieren zusammen mit den Forschungsanstalten die Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und IT.
• Sie übersetzen strategische Beschlüsse in umsetzbare Programme mit realistischen Entscheidungs- und Governance-Strukturen.
• Sie gestalten die Umsetzung der Transformation und sorgen für ein umsichtiges und wirksames Change- und Stakeholder-Management.
• Sie sind Sparringspartner der Programmleitung und treiben Themen auch dort voran, wo Interessen divergieren und Entscheidungen politisch sensibel sind.

Ihr Profil

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationen in komplexen Organisationen (öffentlicher Kontext, Wissenschaft oder große Organisationen von Vorteil).
• Nachweisbare Erfolge in organisationsübergreifenden Integrationsvorhaben wie z. B. Aufbau von Shared Services, Harmonisierungsprojekte oder Entwicklung neuer Betriebsmodelle.
• Ausgeprägte Fähigkeit, in politisch geprägten und Stakeholder-intensiven Kontexten tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.
• Fähigkeit, sicher zwischen strategischem Konzept, Governance-Fragen und operativer Umsetzung zu wechseln.
• Ausgewiesene Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern mit hochqualifizierten Fachkräften.
• Hohe persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

Es erwartet Sie eine außergewöhnliche Schlüsselaufgabe mit hoher Sichtbarkeit, großer Gestaltungsmöglichkeit und direktem Einfluss auf die strategische Neuausrichtung der Serviceorganisationen der vier Forschungsinstitute des ETH-Bereichs.

Der Arbeitsort befindet sich in Villigen (PSI), Birmensdorf (WSL) und Dübendorf (Empa / Eawag).