Senior Product Manager - all genders

Cembra Money Bank AG; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Job summary

Cembra Money Bank AG in Zürich sucht eine erfahrene Product-Managerin bzw. einen Product-Manager für Versicherungsprodukte. Sie entwickeln und steuern die Produktstrategie, analysieren Markttrends und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.

Sie verantworten Roadmap und Lifecycle, sichern Profitabilität durch KPI-Monitoring und treiben Prozessentwicklung voran. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40%

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement (3–5 Jahre) im Versicherungsumfeld
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Business Acumen
• Fundierte Kenntnisse in der digitalen Produkt- und Prozessentwicklung
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und interdisziplinären Teams
• Abgeschlossen relevante Weiterbildung sowie starke analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Gesprächen und Verhandlungen

Responsibilities

• Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie für Versicherungsprodukte
• Analysieren von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Potenziale
• Steuern der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Verantworten der Produkt-Roadmap sowie des Product Lifecycles – von Einführung bis Optimierung
• Sicherstellen der Profitabilität durch KPI-Monitoring und aktive Steuerung des Versicherungsertrags

Skills

Produktmanagement

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management

Digitale Produktentwicklung

Teamarbeit

Verhandlungskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Relevante Weiterbildung im Produktmanagement

Job description

Was du hier genau machst:

• Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie für unsere Versicherungsprodukte
• Analysieren von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Potenziale
• Steuern der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Verantworten der Produkt-Roadmap sowie des gesamten Product Lifecycles – von der Einführung bis zur Optimierung
• Sicherstellen der Profitabilität durch KPI-Monitoring und aktive Steuerung des Versicherungsertrags

So kommt es gut mit uns:

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Produktmanagement, vorzugsweise im Versicherungsumfeld
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie starkes Business Acumen
• Fundierte Kenntnisse in der digitalen Produkt- und Prozessentwicklung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und interdisziplinären Teams
• Abgeschlossene relevante Aus- oder Weiterbildung sowie starke analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit sicherem Auftreten in Gesprächen und Verhandlungen

Das hast du davon:

• Das vielleicht Wichtigste vorab: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. Hier haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.
• Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeite bis zu 40% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.
• Unsere Führungskräfte: Sie gehen mit gutem Beispiel voran. Das sagten zumindest deine potentiell künftigen Kolleg:innen bei der jährlichen Umfrage von «Great Place to Work».

Mehr über unsere Benefits?

3-2-1… Zündung! Bringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei Susanna Menzel Ochsner People Coach, bestens aufgehoben – sie kennt die Details. #Gerneperdu