Senior Personalberater: Recruiting & Kundenbeziehungen

more-jobs; Baden; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsmittel

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Kollegiales Team mit flachen Hierarchi

Job summary

more-jobs sucht eine erfahrene Fachkraft im Recruiting zur selbstständigen Betreuung von Kundenunternehmen und zum Aufbau langfristiger Beziehungen. Sie gewinnen eigenständig neue Mandate, entwickeln Suchstrategien und führen Active Sourcing sowie Direktansprachen durch.

Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, führen Interviews und beurteilen Kandidaten professionell. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Ausgeprägtes Netzwerk in Ihrer Branche von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Selbständige, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Menschen und Begeisterung für Matching
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Responsibilities

• Selbstständige Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen bei der Rekrutierung
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Eigenständige Gewinnung von neuen Mandaten und Projekten
• Entwicklung von Suchstrategien sowie Durchführung von Active Sourcing und Direktansprachen
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Führung von Interviews und professionelle Beurteilung von Kandidaten

Skills

Personalberatung

Recruiting

Netzwerk

Dienstleistungsorientierung

Unternehmerische Arbeitsweise

Beziehungsaufbau

Deutschkenntnisse

Job description

more-jobs sucht eine erfahrene Fachkraft im Recruiting zur selbstständigen Betreuung von Kundenunternehmen und zum Aufbau langfristiger Beziehungen. Sie gewinnen eigenständig neue Mandate, entwickeln Suchstrategien und führen Active Sourcing sowie Direktansprachen durch.

Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, führen Interviews und beurteilen Kandidaten professionell. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft.