Senior Payment & Investigation Specialist 100 %

Glarner Kantonalbank; Glarus; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Feedback-Kultur

Flache Hierarchien

Verantwortung ab Tag 1

Entwicklungsmöglichkeiten

Aus- und Weiterbildung

Job summary

Die Glarner Kantonalbank sucht eine engagierte Fachperson für Zahlungsverkehr als Senior Payment & Investigation Specialist (m/w) 100 %. Sie arbeiten in der Abteilung Operations, beraten intern/externe Stellen, testen neue Anwendungen und optimieren Prozesse.

Sie überwachen Transaktionen, betreuen Bankenwerte und stehen in Kontakt mit externen Zahlungsdienstleistern. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung mit bankfachlicher Weiterbildung, 3–5 Jahre

Qualifications

• Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung mit bankfachlicher Weiterbildung.
• 3–5 Jahre Erfahrung im internationalen und nationalen Zahlungsverkehr einer Bank.
• Affinität zur IT-Systemlandschaft im Interbank-Zahlungsverkehr.
• Englische Sprachkenntnisse wünschenswert und gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Mitarbeit in Projekten und Systemtests zur Implementierung neuer oder verbesserter Anwendungen, Automatisierungen und Prozessoptimierung im Zahlungsverkehr.
• Fachliche Beratung für interne und externe Stellen sowie Abklärungen übernehmen.
• Korrespondenz und telefonische Kontakte mit internen/externen Stellen inkl. Zahlungsverkehrsdienstleistern.
• Überwachung und Bearbeitung von pendenten und ausgesteuerten Geschäften.
• Rückleitungen aus Betragsrückforderungen von externen Banken.

Skills

Zahlungsverkehr

Projektmanagement

IT-Systemlandschaft

Englischkenntnisse

MS Office

Education

Banklehre/Kaufmännische Grundausbildung

Tools

Finnova

Finastra

Excel

PowerPoint

Outlook

Job description

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Der Zahlungsverkehr gehört zur Abteilung Operations, das mit einer effizienten und zuverlässigen Verarbeitung der täglich anfallenden Aufgaben eine für den Erfolg der Glarner Kantonalbank wichtige Dienstleistung erbringt.

Bist du eine engagierte, mitdenkende und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in den bankrelevanten Themen des modernen Zahlungsverkehrs gut auskennt, sich aktiv einbringen und uns dabei unterstützen möchte, unsere Dienstleistung weiter auszubauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior Payment & Investigation Specialist (m/w) 100 %

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in Projekten und bei Systemtests zur Implementierung von neuen oder verbesserten Applikationen, Automatisierungen, Digitalisierungen und Prozessoptimierung
• Fachliche Beratung für interne und externe Stellen sowie Übernahme entsprechender Abklärungen
• Korrespondenz sowie telefonische Kontakte mit internen und externen Stellen inkl. unseren externen Zahlungsverkehrsdienstleistern
• Überwachung und Bearbeitung von pendenten und ausgesteuerten Geschäften
• Rückleitungen aus Betragsrückforderungen von externen Banken

Dein Profil:

• Abgeschlossene Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung mit bankfachlicher Weiterbildung
• 3 - 5 Jahre Erfahrung im internationalen und nationalen Zahlungsverkehr einer Bank
• Affinität für die IT-Systemlandschaft im Interbank-Zahlungsverkehr
• Finnova- und Finastra-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement im der Umgebung des Zahlungsverkehrs bei einer Bank
• Initiative, dienstleistungsorientierte und kommunikationsaffine Persönlichkeit
• Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, ausgezeichnete Selbstorganisation und Bereitschaft, die «Extrameile» zu gehen und Veränderungen proaktiv anzugehen
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Zusätzlich gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Outook, etc.)

Wir bieten dir:

• Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen