(Senior) New Business Manager | Suisse Romande SaaS & IoT

Employer Brand Anchor; Schweiz; A distancia; CHF 70.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail 100%

Mobilité CHF 1 000/mois

28 jours de vacances

Formation interne

Descripción de la vacante

Employer Brand Anchor recherche un Sales Executive Romandie pour développer le marché suisse et conquérir de nouveaux clients dans un SaaS mobilité.

Vous identifierez des opportunités, gérerez le cycle de vente et contribuerez à une stratégie commerciale régionale, avec déplacements réguliers en Suisse romande.

Formación

• Expérience en vente B2B, idéalement en SaaS.
• Capacité à développer le réseau client et à gérer le cycle de vente.
• Bonnes compétences en prospection et négociation.

Responsabilidades

• Développer le marché suisse Romandie et acquérir de nouveaux clients SaaS mobilité.
• Concevoir et exécuter la stratégie commerciale régionale Romandie.
• Prospecter, qualifier les leads et gérer les offres jusqu’à la signature.
• Réaliser des rendez-vous et voyages en Suisse romande et Suisse entière.

Conocimientos

Français C2

Allemand B2

Vente B2B

New Business

Descripción del empleo

Tu veux donner du sens à ton travail commercial et contribuer à une mission à fort impact ?

Tu parles couramment français et allemand et tu aimes conquérir de nouveaux clients ?

Rejoins nous et participe activement au développement du marché suisse. Notre client réinvente la gestion du stationnement grâce à la reconnaissance automatique des plaques d’immatriculation, à une solution cloud et à des solutions de paiement digitales. Déjà présent sur plus de 500 sites dans la région DACH, le système poursuit aujourd’hui son expansion en Suisse. En tant que (Senior) New Business Manager (h/f/d), tu identifies de nouvelles opportunités commerciales, développes de nouveaux comptes et gères l’ensemble du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la signature.

TES AVANTAGES:

• 100 % télétravail: travaille de manière flexible depuis n’importe où en Suisse
• Grande autonomie: construis ta propre approche commerciale et organise ton activité librement
• Indemnité mobilité: 1 000 CHF par mois pour les frais liés à la voiture
• 28 jours de vacances
• Workation dans l’UE
• Équipement moderne: matériel Apple et téléphone professionnel
• Développement professionnel: formations internes et perspectives d’évolution
• Avantages complémentaires: participation aux repas et Corporate Benefits
• Environnement stable: clientèle établie, croissance solide et perspectives à long terme
• Mission durable: contribuer à une mobilité plus intelligente et à une meilleure utilisation des espaces de stationnement
• Rémunération attractive: Midlevel: fixe à partir de 70 000 CHF | Senior: fixe à partir de 80 000 CHF
• Commission non plafonnée: environ 40 000 à 60 000 CHF par an à l’atteinte des objectifs, avec un potentiel supérieur

TES MISSIONS:

En tant que Sales Executive Romandie, tu participes au développement du marché suisse et acquiers de nouveaux clients pour une solution SaaS dans le domaine de la mobilité. Tes interlocuteurs viennent notamment du commerce de détail, des cliniques, des communes et du secteur touristique.

Concrètement:

• Développement commercial: identifier de nouvelles opportunités et développer ton réseau de clients et partenaires
• Business Development: contribuer activement à la stratégie commerciale pour la Romandie
• Prospection: contacter de nouveaux clients et traiter les leads qualifiés transmis par l’équipe SDR
• Cycle de vente complet: gérer les échanges commerciaux, les offres, les négociations et la conclusion des contrats
• Vente consultative: conseiller les clients sur les solutions digitales, les aspects techniques, les modèles contractuels, les appels d’offres et leurs besoins spécifiques
• Rendez vous clients: environ 30 % de déplacements dans toute la Suisse, principalement en Suisse romande
• Collaboration: travailler étroitement avec les équipes SDR, Sales et Strategy pour assurer la bonne mise en œuvre des projets gagnés
• Expérience commerciale: au moins 2 ans d’expérience en vente B2B active, et environ 5 ans pour les profils Senior, idéalement dans le SaaS
• Esprit Hunter: expérience démontrée dans l’acquisition active de nouveaux clients et envie de développer toi même de nouvelles opportunités
• Langues: français niveau C2 et allemand minimum B2 OU suisse allemand niveau C2
• Affinité digitale: intérêt pour les produits digitaux et les solutions nécessitant une approche conseil
• Mobilité: disponibilité pour des rendez vous réguliers dans toute la Suisse, notamment en Suisse romande.
• Autorisation de travail valable pour la Suisse