Senior Network & Capabilities Manager (Global Clinical Distribution)

Manpower Switzerland; Basel; Hybrid; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Roche sucht einen Senior Network & Capabilities Manager zur Steuerung und Weiterentwicklung des globalen klinischen Distributionsnetzwerks.

Sie überwachen über 100.000 Sendungen pro Jahr, arbeiten eng mit Supply Chain, Procurement, Quality sowie Clinical Operations zusammen und sichern termingerechte, wirtschaftliche Versorgung weltweit.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in SCM, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in klinischer Distribution/Logistik.
• Zertifizierungen wie APICS, SCOR, Lean sind von Vorteil.

Aufgaben

• Globale Distributionsnetzwerke steuern und weiterentwickeln.
• Budgetverantwortung von über CHF 50 Mio. pro Jahr.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Logistikpartnern.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Stakeholder-Management

Führung komplexer Programme

Ausbildung

Hochschulabschluss in SCM/BWL/Engineering

Tools

Supply-Chain-Systeme

GxP/GMP/GCP

Jobbeschreibung

Bei Roche steht die Vision einer gesünderen Zukunft im Mittelpunkt. Durch kontinuierliche Innovation, wissenschaftlichen Fortschritt und den Anspruch, Patienten weltweit einen gerechten Zugang zu Gesundheitslösungen zu ermöglichen, leistet Roche einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung.

Die Organisation Clinical Distribution stellt sicher, dass klinische Prüfpräparate weltweit zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Ziel ist es, die Versorgung von Patienten jederzeit sicherzustellen und Verzögerungen in klinischen Studien zu vermeiden.

Innerhalb der globalen Einheit Network & Capabilities Chapter verantwortet das Team sämtliche Aspekte der klinischen Distributionslogistik für das internationale Roche/Genentech-Portfolio mit mehr als 500 klinischen Studien. Dabei werden jährlich über 100.000 Sendungen in mehr als 130 Länder koordiniert.

Der Senior Network & Capabilities Manager übernimmt eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung eines globalen Netzwerks von über 23 Lager- und Distributionsstandorten. Darüber hinaus verantwortet die Position ein jährliches Ausgabenvolumen von über CHF 50 Millionen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung der Organisation mit dem Ziel, Patienten weltweit innerhalb eines Tages und langfristig CO₂-neutral zu beliefern.

Allgemeine Informationen

Standort: Kaiseraugst, Schweiz

Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage vor Ort, 2 Tage Home Office)

Spätestmöglicher Start: 01.01.2027

Vertragsdauer: 12 Monate

Verlängerung: Voraussichtlich weitere 6 bis 12 Monate

Reisebereitschaft: Ca. 3 bis 4 Geschäftsreisen pro Jahr

Teamgröße: Lokales Team ca. 10 Mitarbeitende, globale Organisation ca. 45 Mitarbeitende

Schichtmodell: Standardarbeitszeit

Zugang zu Roche-Produkten: Ja

24/7 Arealzugang Basel: Ja

Strafregisterauszug erforderlich: Ja

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Globale Distributionsnetzwerke steuern und optimieren

• Gesamtverantwortung für die Überwachung und Weiterentwicklung des globalen klinischen Distributionsnetzwerks mit über 100.000 Sendungen pro Jahr.
• Sicherstellung einer zuverlässigen, termingerechten und wirtschaftlichen Versorgung sämtlicher Roche- und Genentech-Studien weltweit.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Supply Chain, Procurement und Quality sowie mit Clinical Operations und externen Logistikpartnern.

Strategische Netzwerkentwicklung

• Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Network & Capabilities Strategie.
• Sicherstellung der zukünftigen Netzwerk- und Standortbereitschaft.
• Planung, Evaluierung und Implementierung neuer Distributionsstandorte und logistischer Fähigkeiten.
• Weiterentwicklung eines professionellen Supplier Relationship Managements.

Kosten- und Budgetverantwortung

• Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung eines jährlichen Distributionsbudgets von mehr als CHF 50 Millionen.
• Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen sowie nachhaltigen Kostensenkungspotenzialen.

Prozessoptimierung und Standardisierung

• Entwicklung und Implementierung von Best Practices innerhalb des globalen Distributionsnetzwerks.
• Förderung standardisierter Prozesse und operativer Exzellenz.
• Zusammenarbeit mit Business Capability Leads und Quality Assurance zur Sicherstellung einer hohen Supply-Chain-Performance.

Organisationsentwicklung

• Mitgestaltung der strategischen Ziele des globalen Network & Capabilities Chapters.
• Förderung von kontinuierlichen Verbesserungen sowie einer modernen, selbstorganisierten Teamkultur.
• Unterstützung des kulturellen Wandels innerhalb der Organisation.

Compliance und Qualität

• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher relevanter GxP-, GMP- und GCP-Anforderungen.
• Gewährleistung der regulatorischen Konformität des gesamten Distributionsnetzwerks.

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder MBA) in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Berufserfahrung.
• Zusätzliche Zertifizierungen wie APICS, SCOR, Lean, Operational Excellence oder Six Sigma sind von Vorteil.

Berufserfahrung

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen:
• Produktionsplanung
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung innerhalb der klinischen Supply Chain und klinischen Distribution.
• Erfahrung in der Steuerung globaler Logistik- und Distributionsnetzwerke.
• Nachweisbare Verantwortung für komplexe internationale Lieferketten in regulierten pharmazeutischen Umgebungen.
• Erfahrung mit großen Budgetverantwortungen und Kostenoptimierungsinitiativen.

Fachliche Kenntnisse

• Fundiertes Verständnis von End-to-End Supply Chain Management.
• Tiefgehende Kenntnisse in:
• Vertrags- und Preisverhandlungen
• GxP-, GMP- und GCP-Anforderungen
• Umfangreiche Erfahrung mit relevanten Supply-Chain-Systemen und digitalen Logistiklösungen.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit hoher operativer Umsetzungskompetenz.
• Fähigkeit, als Impulsgeber und Veränderungstreiber innerhalb einer Organisation zu agieren.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber Senior Management und internationalen Stakeholdern.
• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung komplexer bereichsübergreifender Initiativen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Innovation, Effizienz und nachhaltige Wertschöpfung.