(Senior) Manager - Legal Counsel (Arbeitsrecht) 80-100%

PwC Switzerland; Zürich; On-site; CHF 140,000 - 220,000; Full time

Job summary

PwC Schweiz sucht eine/n Senior Manager (Arbeitsrecht) zur Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie gestalten Arbeitsverträge, Richtlinien und Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und begleiten Restrukturierungen sowie grenzüberschreitende Personaleinsätze.

Sie verfügen über einen juristischen Abschluss einer Schweizer Universität (MLaw/lic.

Qualifications

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, ideal in Rechtsabteilung oder Beratung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Beratung von Kund:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Gestaltung und Optimierung arbeitsrechtlicher Dokumente, Richtlinien und Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Begleitung von Restrukturierungen und grenzüberschreitenden Personaleinsätzen.
• Analyse arbeitsrechtlicher Risiken in Due-Diligence-Prüfungen und Unterstützung Transaktionen.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Education

MLE/ lic. iur.; Schweizer Anwaltspatent von Vorteil

Job description

(Senior) Manager - Legal Counsel (Arbeitsrecht) 80-100%

Unser Team unterstützt Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kund:innen bei der Gestaltung moderner Arbeitsverhältnisse, bei organisatorischen Veränderungen sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens entstehen praxisnahe und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen. Dabei bietet sich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Fachwissen kontinuierlich auszubauen und einen direkten Beitrag zum Erfolg unserer Kund:innen zu leisten.

Dein Impact

• Berate Kund:innen zu anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und schaffe praxisorientierte Lösungen mit messbarem Mehrwert.
• Gestalte und optimiere arbeitsrechtliche Dokumente, Richtlinien und Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Begleite Restrukturierungen und grenzüberschreitende Personaleinsätze aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
• Analysiere arbeitsrechtliche Risiken im Rahmen von Due Diligence Prüfungen und unterstütze Transaktionen mit fundierten Empfehlungen.
• Vernetze arbeitsrechtliche Fragestellungen mit angrenzenden Themengebieten und trage zu ganzheitlichen Kundenlösungen bei.
• Unterstütze die Pflege und den Ausbau der fachlichen Expertise und gestalte aktiv den Wissensaustauschs innerhalb PwC und des Teams.

Dein Skill Set

• Juristischer Abschluss einer Schweizer Universität mit MLaw oder lic. iur.; Schweizer Anwaltspatent von Vorteil.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die Du idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in der Beratung gesammelt hast.
• Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie Migrationsrecht, Sozialversicherungen oder Pensionskasse von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Hast du Fragen? Wir helfen dir gerne weiter.

Joshua Albinus
Recruitment Team
[phone]

Über PwC

Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.